← К результатам

Заместитель начальника управления пожарной охраны (по кадрам)

88 500 – 88 500 ₽
ОПО-2 · Россия, Нижний Новгород, проспект Ленина, 105
Полный день Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

Обязанности: Организовывать работу по формированию и ведению учета количественного и качественного состава кадров, профессиональной подготовке и движения. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности руководителей подразделений и инспектора по кадрам, контролировать исполнение ими законодательных и локальных нормативных актов в области работы с кадрами. Проводить планирование и систематический анализ кадровой работы в УПО, разрабатывать предложения по её улучшению. Осуществлять контроль за прохождением периодических медицинских осмотров работниками, составлением и выполнением графиков отпусков, состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдения прав внутреннего трудового распорядка. Организовывать первоначальную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников пожарных частей УПО, оформлять дополнительные договора. Вести учет, оформление и выдачу удостоверений работникам подразделений. Организовывать работу по предоставлению оздоровительного отдыха детям работников через органы социальной защиты населения. Организовывать работу по воинскому учету работников структурных подразделений УПО. Руководить составлением установленной отчетности по вопросам кадровой работы. Вести учет награжденных государственными и ведомственными наградами. Принимать участие в работе с ветеранами пожарной охраны. Требования: Высшее профессиональное образование Стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 3 лет Условия: График работы 5/2 Отпуск 33 дня (28+5 дополнительных) Ваше резюме будет рассмотрено в течение недели с момента его получения. При положительном рассмотрении руководителем подразделения Вашей кандидатуры (если Ваша квалификация и пожелания соответствуют требованиям вакансии), мы с Вами свяжемся по указанным Вами контактам для назначения собеседования. Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить Вам данную вакансию.

Источник: hh · Опубликовано: 30.07.2026