Руководитель ИТ департамента

Описание

Стабильная российская компания, лидер по продажам запчастей для автобусов и грузовых автомобилей, приглашает принять участие в конкурсе на вакансию «Руководитель» в ИТ департамент. Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития ИТ отдела; Управление ИТ-подразделением: построение оргструктуры, распределение ролей и зон ответственности, регламенты взаимодействия, подбор, мотивация и развитие персонала; Управление эффективностью ИТ-команд: построение системы KPI и метрик производительности, учёт выработки, прозрачность статусов, мотивация на результат, регулярный мониторинг и корректировка отклонений; Кросс-функциональное взаимодействие: выстраивание эффективных коммуникаций, внедрение регламентов взаимодействия со смежными подразделениями (SLA), контроль исполнения, проведение разборов отклонений, разработка и внедрение мероприятий по непрерывному улучшению процессов взаимодействия для достижения поставленных задач; Организация проектного управления в ИТ: планирование, контроль сроков, приоритизация задач, управление бэклогом; Управление жизненным циклом ИТ-проектов: от инициации и планирования до внедрения и поддержки; Успешный опыт внедрения и настройки инструментов планирования и трекинга задач; Формирование и управление бюджетом ИТ-подразделения; Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов на базе 1С:УТ, 1С:Бухгалтерия, WMS, TMS, 1C ЗУП, Битрикс24; Развитие и поддержка сайта компании; Управление партнерскими взаимодействиями с подрядчиками и провайдерами, выбор оптимальных моделей обслуживания; Организация технической поддержки пользователей и развитие ИТ-сервисов компании; Внедрение новых технологий, IT-сервисов для повышения эффективности и достижения бизнес-результатов. Требования: Опыт: От 3 лет успешной работы на должности Руководителя ИТ департамента (IT директора) или Руководителя ИТ проектов; Понимание бизнеса: Комплексное видение и знание всех ключевых аспектов функционирования и управления ИТ департаментом; Ориентация на результат: Постоянное стремление к повышению эффективности работы и достижению поставленных целей; Лидерские качества: Уверенные навыки управления, коммуникации и мотивации персонала; Коммуникация: Эффективная коммуникация с внутренними клиентами с фокусом улучшение кросс-функционального взаимодействия для достижения бизнес-результатов. Что мы предлагаем: Стабильность: Работа в надежной российской компании с прочной репутацией Юридическая защита: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Достойное вознаграждение: Конкурентная заработная плата, состоящая из фиксированного оклада и премии за выполнение задач (KPI) Комфортный график: Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Забота о сотрудниках: ДМС, Спортивные мероприятия для сотрудников и их семей.