Главный инженер

Описание

Условия График работы 5/2 пн-чт с 8:00 до 17:00, пт 8:00-15:45; Обед с 12:00 до 12:45; Оформление по ТК РФ.​​​​​​​ Должностные обязанности - Руководит программой по тех. перевооружению. - Принимает участие в разработке, подготовке и формировании инвестиционных проектов предприятия. - Принимает участие в разработке, подготовке и формировании планов технического перевооружения предприятия. - Принимает участие в разработке и подготовке инновационных проектов предприятия. - Принимает участие в разработке, подготовке и формировании планов оптимизации производственных мощностей предприятия. - Принимает участие в разработке, подготовке и формировании перспективных планов развития научно-технического потенциала предприятия и продуктовой линейки. - Принимает участие в подготовке и оформлении отчетной документации, направляемой в вышестоящие организации, федеральные и муниципальные организации различной подчиненности, в части, касающейся инновационной, инвестиционной и научно-технической деятельности служб предприятия, находящихся в подчинении заместителя генерального директора по операционной деятельности - главного инженера. - По поручению заместителя генерального директора по операционной деятельности - главного инженера согласовывает вопросы с работниками структурных подразделений, доводит до них указания и распоряжения, контролирует их выполнение. - Вырабатывает предложения заместителю генерального директора по операционной деятельности - главному инженеру по повышению эффективности работы находящихся в подчинении последнего служб и оптимизации их работы. - Доводит до персонала Политику предприятия в области качества. - Формирует отчетные и презентационные материалы по тех. перевооружению. - Осуществляет сбор информации по ходу строительства и текущих ремонтов в интересах тех. перевооружения. - Готовит предметную часть для договоров. - Взаимодействует с Заказчиком и проверенными организациями. - Контролирует исполнение договоров по поставке оборудования. Требования: Высшее техническое образование по профильному для предприятия направлению. Уровень образования должен быть не ниже специалитета или магистратуры. Минимальный опыт работы на инженерно-технических должностях составляет 5 лет, из которых не менее 2-3 лет на руководящих позициях среднего звена.