← К результатам

Инженер ОВиК (ОПУС)

175 000 – 205 000 ₽
Пионер, Группа компаний · Россия, Москва, Дербеневская набережная
Полный день Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

PIONEER – один из лидирующих девелоперов Москвы, который в этом году отмечает свое 25-летие. В 2025 году компания вошла в топ-3 по продажам офисной недвижимости по версии РБК, регулярно входит в рейтинг лучших застройщиков России. В портфеле PIONEER более 3,2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, и ещё почти 1,4 млн кв. метров в строительстве и проектировании. Среди ключевых проектов компании премиальные комплексы HIGH LIFE, «Прайд» и SHIFT, клубный дом и бизнес-центр А-класса «Опус», бизнес-парк «Останкино» и другие комплексы, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне. Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей. В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Инженера механика Основные задачи: Организация работ по ремонту и техническому обслуживанию систем отопления, вентиляции, водоснабжения и канализации Управление и постановка задач линейному персоналу Составление графиков и регламентов ППР Подготовка ИТП и систем отопления к ОЗП Подготовка и согласование соответствующей документации к ОЗП Взаимодействие с МОЭК Составление дефектных актов и ведомостей Приемка оборудования в эксплуатацию Составление заявок на приобретение материалов и комплектующих Наши ожидания: Высшее образование Опыт работы в БЦ, ТЦ от 3х лет Понимание принципов устройства и работы систем отопления, водоснабжения, канализации и вентиляции С нашей стороны: Оформление в соответствии с ТК РФ Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах

Источник: hh · Опубликовано: сегодня