Начальник отдела труда и заработной платы

Описание

Обязанности: Нормирование труда. Расчет численности персонала, планового и фактического фонда оплаты труда, разработка тарифных ставок (окладов). Планирование годового бюджета по ФОТ, контроль за обеспечением его соблюдения, корректировка, ведение отчетности об исполнении. Анализ показателей плана по труду: численности, ФОТ, среднемесячной заработной платы, использования рабочего времени. Подготовка пакета документов для Совета директоров в рамках согласования и утверждения штатного расписания, организационной структуры. Ведение штатного расписания и изменений к нему. Контроль соблюдения штатной дисциплины. Контроль правильного применением тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, коэффициентов к заработной плате, за применением форм и систем заработной платы. Сводная статистическая, управленческая отчетность по труду. Подготовка нормативных документов по направлению деятельности. Требования: Высшее образование соответствующего направления подготовки. Опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет. Знание 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом. Аналитический склад ума Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ. 5-дневная рабочая неделя с 08-30 до 17-30, в пятницу с 08-30-16-15, обед с 12-30 до 13-15. Своевременная выплата и ежегодная индексация заработной платы.