Начальник организационно-кадрового отдела

Описание

Обязанности: Ведение полного кадрового делопроизводства: - учет личного состава учреждения; - прогноз текущей и перспективной потребности в кадрах, поиск и подбор кандидатов на вакантные должности; - разработка внутренних локальных нормативных актов учреждения; - оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, по всем видам отпусков, командировкам, оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, копий трудовых книжек, иных документов, связанных с их трудовой деятельностью; - учет и хранение и ведение трудовых книжек, личных дел и личных карточек; - подготовка и проведение аттестации; - оформление документов к поощрениям и награждениям; - учет предоставления отпусков работникам; - учет рабочего времени; - отчетность в государственные органы (военные комиссариаты, Центр занятости населения, СФР, иные органы). Ведение воинского учета Совмещение обязанностей секретаря руководителя Ведение архива учреждения ​ Требования: Высшее образование, знание трудового кодекса РФ, знание нормативных документов по трудовому законодательству, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, ответственность, знание программ Word, Excel. Условия: - пятидневная рабочая неделя 5/2; - 28 дней отпуска; - выплата з/платы два раза в месяц; - работа в центре города; - заработная плата по итогам собеседования