Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: Проведение полного цикла подбора персонала на вакансии разного уровня (от снятия заявки до вывода кандидата); Ведение массового и точечного подбора; Проведение телефонных, видео-интервью и очных встреч; Сопровождение кандидатов и внутренних заказчиков (нанимающих менеджеров), предоставление качественной обратной связи; Работа с рекрутинговыми площадками (сайты, социальные сети, организации службы занятости); Проведение мониторингов, ведение отчетности. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно подбор квалифицированных рабочих по разным производственным специальностям). Опыт одновременного ведения от 20 вакансий и сложных экспертных ролей. Готовность работать в режиме многозадачности и быстро меняющихся приоритетов. Развитые коммуникативные навыки, высокий уровень самоорганизации и ориентация на результат. Условия: место работы Красноглинский р-он; официальное трудоустройство; доставку к месту работы или частичную оплату ГСМ можем обсудить на собеседовании.