← К результатам

Руководитель учебного центра

до 160 000 ₽
Модерн Машинери Фар Ист · Россия, Южно-Сахалинск, проспект Мира, 1Г/1
Полный день Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

«Модерн Машинери Фар Ист» - один из крупнейших поставщиков премиальных брендов техники и запасных частей на Дальнем Востоке России. Официальный дистрибьютор ведущих мировых брендов горной, дорожно-строительной, складской техники. «Модерн Машинери Фар Ист» осуществляет комплексное сопровождение предприятий – поставка и сборка техники, гарантийное и постгарантийное сервисное обслуживание техники и оборудования на объектах. Основные обязанности: - Руководство учебным центром филиала Компании: - Взаимодействие с высшими учебными заведениями региона в части организации прохождения практики в Филиале студентами - Взаимодействие с официальными представителями производителей техники в части согласования содержания курсов и составления графиков обучения - Взаимодействие с Заказчиками в части согласования содержания курсов, стоимости курсов, сроков проведения курсов. - Контроль соблюдения правил ТБ и правил пожарной безопасности в помещениях учебного центра. - Контроль за работой инструкторов учебного центра. - Утверждение квартального и годового графиков проведения курсов. - Подготовка договоров на проведение обучения работников сторонних организаций. - Обучение сотрудников Филиала. - Разработка обучающих программ для механиков по обслуживаемой и ремонтируемой технике. - Проведение обучения для механиков технике. - Составление отчетов о проведенных обучениях. - Проведение тестирований по результатам пройденного обучения. - Оценка результатов тестирований. - Разработка рекомендаций по дальнейшему обучению сотрудников на основании результатов проведенных тестирований. Требования: Высшее техническое образование и/или высшее педагогическое образование. Дополнительное образование в сфере обучения, методологии, оценки персонала или управления персоналом будет преимуществом. Профессиональный опыт Опыт работы преподавателем, техническим тренером, инструктором, методистом, руководителем учебного центра или специалистом по обучению персонала. Обязателен опыт личного проведения обучения, а не только организации внешних курсов. Желателен опыт работы с техническими, производственными или сервисными специалистами. Понимание технической среды Кандидат должен понимать специфику работы технического персонала: сервис, ремонт, эксплуатация техники, промышленное оборудование, транспорт, спецтехника или смежные направления. Не обязательно быть действующим техническим экспертом, но важно уметь говорить с техническими специалистами на понятном им языке. Навыки обучения Умение самостоятельно разрабатывать учебные программы, презентации, тесты, методические материалы и практические задания. Умение проводить обучение для разных категорий сотрудников: сервис, продажи, склад, логистика, административный персонал, руководители подразделений. Способность адаптировать материал под разный уровень подготовки сотрудников. Опыт оценки и аттестации персонала Опыт разработки критериев оценки знаний и навыков сотрудников. Умение формировать тесты, экзамены, чек-листы, практические задания и оценочные листы. Понимание ответственности при проведении аттестации, особенно если ее результаты влияют на квалификационный уровень и заработную плату сотрудников. Способность обеспечить объективность, прозрачность и обоснованность оценки. Организационные навыки Умение выстраивать систему обучения филиала, а не проводить отдельные разовые мероприятия. Способность формировать план обучения на год/квартал/месяц. Умение взаимодействовать с руководителями подразделений, центральным офисом и внешними провайдерами обучения. Навык оценки эффективности проведенного обучения. Условия: Работа в компании с мировым именем Место работы: г.Южно-Сахалинск, пр. Мира 1Г/1, доставки транспортом до места работы - НЕТ Официальное трудоустройство по ТК РФ, Официальная заработная плата График работы 5\2, с 9 до 18 часов. Полис добровольного медицинского страхования Питание – обеспечивает работодатель Квартальное премирование (20% от ЗП) Ежегодная индексация заработной платы Ежегодный оплачиваемый отпуск 47 к.дней, оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года Своим сотрудникам мы гарантируем полное соблюдение Трудового кодекса РФ 100% белую и своевременную заработную плату, включая выплаты ко Дню Рождения. Компания «Модерн Машинери Фар Ист» приглашает стать частью команды профессионалов!

Источник: hh · Опубликовано: 31.07.2026