← К результатам

Начальник участка сварочно-монтажных работ

172 000 – 227 000 ₽
Транснефть-Урал · Россия, посёлок сельского типа Новый Мир
Полный день Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

Требования: высшее образование - (специалитет или магистратура) по направлению подготовки: "Эксплуатация МТ и нефтебеаз" (Строительство уникальных зданий и сооружений», "Проектирование технологических машин и комплексов", "Нефтегазовые техника и технологии", "Нефтегазовое дело") или непрофильное высшее образование - (магистратура, специалитет) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности. Обязанности: руководит производственной деятельностью подразделения, обеспечивает выполнение плановых заданий производство сварочно-монтажных работ монтаж и демонтаж трубопроводов и арматуры обвязки откачивающих средств вырезка и демонтаж катушек трубопроводов контроль проведения сварочных работ на объектах МТ, технологических и вспомагательных трубопроводов Условия: Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату; Оформление в строгом соответствии с ТК РФ; Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску. Стажевая надбавка за стаж работы по специальности до 25 % Расширенный социальный пакет: Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС); Страхование от несчастных случаев и болезней; Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи); Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников); Компенсация стоимости спортивных абонементов. Карьерные возможности: В Обществе действует программа планирования карьеры работников; Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры; Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами; Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия. Обучение и развитие: Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях; Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства. Насыщенная корпоративная жизнь: Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.

Источник: hh · Опубликовано: сегодня