HR-бизнес-партнер Дивизиона (Сибирь)

Описание

Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя полное управление HR-функцией в филиалах компании (1500 магазинов). Это стратегическая роль: вы строите системную работу с персоналом, управляете командой HR-специалистов в регионах, участвуете в развитии бизнеса через людей и напрямую влияете на ключевые показатели эффективности. Чем придется заниматься: Руководство HR-командой в филиальной сети (регион Сибири). Анализ текучести персонала, разработка и внедрение мер по снижению текучести. Контроль своевременного закрытия вакансий. Координация рабочих групп по внедрению HR-трендов. Мониторинг ключевых KPI: ФОТ, укомплектованность, текучесть, воронка кандидатов. Контроль штатной численности офисных сотрудников филиалов. Участие в конференциях филиалов. Ведение установленной отчётности по учёту личного состава и работе с персоналом. Требуемые знания: Опыт управления HR-функцией от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства. Навыки управленческой аналитики и работы с KPI. Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом или менеджмента). Мы рады Вам предложить: Трудоустройство и соц. пакет согласно ТК РФ. Работа в стабильной, крупной и активно развивающейся компании. Полностью «белая», официальная стабильная заработная плата (авансовые выплаты и расчет). Льготный ДМС для сотрудников и их семьи. Возможность обучения и повышения квалификации в компании.