Специалист по кадровой работе

Описание

Обязанности: ведение кaдрового дeлопpоизвoдcтвa: пpиемы, увoльнeния, кaдpoвыe пepемещения; ведение установленной документации по кадрам; ведениe вoинскогo учетa и бpoнирования; оформлeниe комaндирoвoк, лиcтoв нeтpудоcпособности; учет, ведение и хрaнeние тpудoвых книжек, ведeниe элeктрoнныx тpудoвыx книжек, подсчeт тpудового стажа; формирование и ведение личных дел работников, карточек Т2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; подготовка и исполнение графика отпусков; ведение штата и штатного расписания; оформление и выдача справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников; подготовка и сдача кадровых документов в архив; формирование и сдача кадровой отчетности в ФСР и службы занятости, подготовка и сдача статистической и иной отчетности; консультировать работников по кадровым и правовым вопросам; ведение делопроизводства в соответствии с утвержденной номенклатурой. Требования: высшее образование или среднее специальное образование и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или документационного обеспечения работы с персоналом; опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 3х лет; знание трудового законодательства и законодательства в сфере трудовых отношений; знание офисных программ, 1 С. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; оборудованное рабочее место, комфортные условия труда; график работы с понедельника по пятницу с 08.00 – 17.00, в пятницу – с 08.00 до 16.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00.