Руководитель по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Описание
Залог успеха CВОЙ — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам. Ищем «Руководителя по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре» в финтех-компанию СВОЙ Чем предстоит заниматься: Поддерживать и сопровождать внутренние информационные процессы в компании. Взаимодействовать с подразделениями по вопросам информированиясотрудников о текущих проектах и изменениях. Участвовать в подготовке и распространении информационных материалов для сотрудников. Содействовать в реализации мероприятий, направленных на укрепление имиджа компании как работодателя. Участвовать в разработке и внедрении инициатив, связанных с развитием корпоративных ценностей и принципов. Координировать отдельные проекты, связанные с внутренними коммуникациями и взаимодействиями между подразделениями. Поддерживать процесс адаптации и информирования сотрудников в рамках корпоративных инициатив. Взаимодействовать с внешними и внутренними участниками по вопросам коммуникационных активностей. Участвовать в анализе обратной связи сотрудников и подготовке предложений по улучшению внутренних процессов. Наши ожидания: Опыт работы от 6 лет в сфере внутренних коммуникаций, HR‑коммуникаций, корпоративного PR. Понимание HR‑процессов и корпоративной культуры: знание инструментов повышения вовлечённости сотрудников, методик оценки удовлетворённости и сбора обратной связи, принципов адаптации персонала. Ориентация на результат и проактивность: готовность не только выполнять задачи, но и предлагать улучшения, видеть зоны роста в коммуникационных процессах. Опыт внедрения корпоративных ценностей и проведения мероприятий по укреплению employer‑бренда. Опыт организации корпоративных мероприятий. Стратегическое мышление: Способность видеть картину в целом и связывать коммуникации с бизнес-задачами. Опыт работы с корпоративными мессенджерами, системами для рассылок, интранет-платформами, графическими редакторами (Canva, Adobe), инструментами аналитики. Умение работать с разными точками зрения, управлять ожиданиями и находить подход к разным аудиториям. Мы предлагаем: Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений. Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат. Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам. Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса. Комфортный офис м. Шелепиха в пешей доступности (ICity). Возможность гибридного графика работы. Высокий уровень дохода (оклад + премии), размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования. Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; корпоративное такси; 8 дополнительных дней к отпуску; обучение и участие в конференциях; корпоративная система скидок BestBenefits.