Специалист по компенсациям и льготам

Описание

Обязанности: Организация и администрирование системы компенсаций и льгот для сотрудников компании. Расчёт и проверка переменной части вознаграждения (годовое премирование, KPI, дополнительные выплаты). Взаимодействие с коммерческим блоком по вопросам премирования и мотивации. Оформление и контроль предоставления материальной помощи, льгот и иных выплат. Консультирование сотрудников по вопросам расчёта заработной платы и премий. Анализ эффективности действующих систем мотивации, подготовка предложений по их совершенствованию. Ведение отчётности и участие в автоматизации HR-процессов. Требования: Высшее образование; продвинутое владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы, обработка больших массивов данных); Владение инструментами HR‑аналитики и знание ключевых HR‑метрик; Опыт построения систем грейдирования и тарифной оплаты труда. Условия: График работы 5/2 с 9 до 18; Стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц; Медицинскую страховку за счет работодателя (ДМС); Социальные гарантии (оплата больничных, отпусков); Адресную социальную помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам, премию за выслугу лет.