Менеджер по сопровождению клиентов в Контур.Факторинг

Описание

Мы ищем менеджера по сопровождению клиентов в Контур.Факторинг. Контур.Факторинг — это онлайн-площадка для электронного документооборота между поставщиком, фактором и покупателем при проведении факторинговых сделок. Сервис помогает бизнесу превращать отсрочку платежа в живые деньги за счет факторинговых компаний, позволяя компаниям сохранять оборот и планировать финансы. Обязанности: Привлекать клиентов — крупных дистрибьюторов, производителей и поставщиков — и выполнять квартальный план продаж. Базу потенциальных клиентов обеспечим; Осуществлять продление текущих договоров, дополнительные продажи и помогать сохранять ценность компании для клиента. Обеспечим теплую базу клиентов; Проводить переговоры онлайн и офлайн. Вести коммуникацию с несколькими ЛПР в рамках одной компании, проводить видеопрезентации, рассказывать о преимуществах сервиса; Курировать каждую продажу как отдельный проект. Контролировать сделку на всех этапах, привлекать специалистов смежных отделов, отслеживать выполнение договоренностей и сроки. Требования: Опыт корпоративных продаж в B2B-секторе от 1 года; Понимание цикла планирования, прогнозирования продаж, цикла управления сделкой. Умение анализировать воронку продаж, знание инструментов управления воронкой; Высокий уровень компетенций в построении отношений и влияния через партнёрскую позицию; Системное мышление, развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, умение брать на себя ответственность, автономность. Условия: У нас всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, все в соответствии с ТК РФ; Комфортный офис по адресу: Малопрудная 5; Карьера в стабильной компании, которая появилась в 1988 году, еще до Рунета. Нас знают как создателей Диадока, Экстерна, Толка, Эльбы и еще 70 продуктов для решения бизнес-задач. Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат. Все необходимое для успешного старта: план адаптации, качественное обучение и база клиентов. А еще аттестованные наставники, тренеры по продукту, сильная команда. Система грейдов, которая позволяет увеличить зарплату с ростом результатов. Карьерное развитие с учетом ваших интересов. Вы сможете расти вертикально и стать руководителем продаж, управлять продуктом или направлением, экспертно — стать ведущим экспертом, или вообще сменить настроение — перейти во внедрение IT-продуктов. За отличные результаты и проекты номинируем в программу признания, а топ-30 лидеров продаж получают ценные подарки и привилегии. Доступ к сообществу экспертов в b2b-продажах, в котором регулярно проходят митапы и конференции, а еще делимся экспертизой во внутренней социальной сети. Интересная корпоративная жизнь. Проводим конференции, праздники, волонтерские акции, а еще занятия по 30+ видам спорта.