Специалист по формированию графиков работы в отдел кадрового учёта

Описание

Обязанности: Формировать и актуализировать графики работы по подразделениям — с учётом разных режимов: пятидневная рабочая неделя, сменный график, гибкий режим, скользящие выходные. Изменять режим рабочего времени и графики работы по заявлению сотрудников. Рассчитывать норму рабочего времени при суммированном учёте. Требования: Опыт работы в кадровом учёте либо в планировании графиков — от 1 года. Уверенное владение MS Excel (формулы, сводные таблицы, условное форматирование, работа с большими массивами данных). Опыт работы в 1С:ЗУП (или аналогичной кадровой/учётной системе). Знание норм ТК РФ, регулирующих режим рабочего времени. Понимание особенностей суммированного учёта рабочего времени, расчёта нормы часов, лимитов переработок. Внимательность, аккуратность, способность работать с регламентированными сроками и большими объёмами данных.