Директор производственного отделения

Описание

Обязанности: Планирование и выполнение комплекса работ и мероприятий по поддержанию работоспособности и исправности электрических сетей 0,4-110 кВ в зоне деятельности производственного отделения; Предупреждение и участие в ликвидации последствий технологических нарушений при передаче и распределении электроэнергии; Управление персоналом в соответствии с трудовым законодательством, стандартами ПАО «Россети Сибирь», обеспечение выполнений функций по охране труда; Осуществление деятельности по аудиту систем учета электроэнергии; Выполнение работ в рамках заключения и исполнения договоров технологического присоединения; Осуществление деятельности по формированию объемов переданной электроэнергии; Осуществление деятельности по снижению потерь электроэнергии; Обеспечение качества электроэнергии в соответствии с нормативными требованиями; Обеспечение участия в формировании мероприятий Программы инновационного развития, обеспечение выполнения мероприятий Программы инновационного развития Выполнение работ по капитальному строительству, техническому перевооружению, модернизации и реконструкции объектов филиала в установленные сроки, приемка выполненных работ и ввод объектов в эксплуатацию. Требования: Образование: высшее образование по направлению подготовки «Электроэнергетика и электротехника» , дополнительное профессиональное образование (переподготовка) в области экономики и управления / Высшее образование в области инженерного дела, технологических наук и дополнительное образование (переподготовка) по направлению «Электроэнергетика и электротехника» Стаж работы: в области эксплуатации и/или оперативно-технологического управления эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства не менее 7 лет, в том числе в электросетевом комплексе – не менее 2-х лет. Опыт работы на руководящей должности: не менее 5 лет Группа по электробезопасности: 5 Условия: Работа в крупной, стабильной электросетевой компании; Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ; Услуги ДМС для сотрудников Ежегодная индексация заработной платы Полный социальный пакет; Официальная заработная плата со всеми отчислениями, выплата зарплаты без задержек 2 раза в месяц; Возможность профессионального и карьерного роста.