Финансовый директор (CFO)

Описание

Всем привет, меня зовут Илья! Я СЕО Wollmer - бренд бытовой техники из России. Выручка более 1 млрд, 15+ SKU в ассортименте. На этом хватит о нас, все можно найти на сайте. Мне в команду нужен финансовый директор. Эта вакансия супер важна для нашей компании, поэтому, пожалуйста, прочитайте внимательно описание. Сейчас у нас почти все, что касается финансов четко настроено: я вовремя получаю инфу о деньгах компании, бюджеты ведутся и часто соблюдаются, дебиторка под контролем и я знаю все риски. У нас устойчивый и профессиональный отдел бухгалтерии, отлаженные процессы. Бывший финдир все настроил, но эту структуру надо поддерживать и улучшать. У нас устойчивый и профессиональный отдел бухгалтерии, отлаженные базовые процессы и поэтому я ищу человека ,готового не просто поддерживать существующую систему, а вместе со мной выводить управленческую аналитику и юнит-экономику на новый уровень. Мой основной запрос (или что нужно делать): Контролировать платежный календарь, собирать его, учить руководителей отделов более качественному бюджетированию; Регулярная сдавать важные отчеты типа PNL, ДДС с комментариями по управленческим решениям для собственников; Фондировать деньги; Делать супер точной нашу юнит-экономику, там есть куда расти; Если где-то зависла дебиторка или близятся большие расходы - заранее оповещать собственников и давать план действий; Быть в курсе всего (ну или почти всего), что происходит в бухгалтерии и работать совместно с главным бухгалтером; Стремиться максимально автоматизировать отчеты, заказчик и приемщик автоматизации - ты Что мы даем? Интересные задачи; Премии по результатам работы (мы строим планы целей, прозрачные условия - достигли целей - получили премию); Отзывчивый коллектив без лишних формальностей в общении, но и без панибратства; Корпоративы (кстати, скоро у нас юбилейный, 10-й День Рождения); Прозрачность и честность; Нам достаточно 4-5 часов интенсивной работы в день при выстроенной системе. Требования: Опыт от 3-ех лет в аналогичной роли; Энергичность; Глубокое понимание управленческого и бухгалтерского учета; Понимание основных причин, почему отчеты могут не работать так, как должны; Понимание основ ВЭД, мы работаем с Китаем. С кем мы хотим работать: Ты про результат, а не про процессы; У тебя есть подтвержденный опыт работы, идеально, если есть рекомендации; Ты умеешь объяснять сложные вещи простыми словами. Собственники и топ-менеджмент не ориентируются в финансовой терминологии на уровне "профи", нужно будет объяснять проще)) Ты сам инициируешь задачи для достижения целей, не ждешь их от меня; Ты понимаешь свою роль гораздо лучше меня. Я уже писал, что вакансия важная и я хочу, чтобы отклики людей, которые внимательно ее прочитали, выделялись в общей ленте. Напишите, пожалуйста, мини сопроводительное письмо, расскажите, что заинтересовало в вакансии. Так я пойму что вы внимательно с ней ознакомились и понимаете с чем предстоит иметь дело