Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Полный цикл ведения кадрового делопроизводства 50-100 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, командировки, б/л, и др.); Ведение и актуализация штатного расписания компании, включая внесение изменений в соответствии с изменениями в структуре организации; Сверка табелей учета рабочего времени 2 раза в месяц на закрытие ЗП Оформление и ведение графика отпусков; Работа в 1С ЗУП 8.3; Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам в их подразделениях; Выполнение распоряжений непосредственного руководителя