← К результатам

Ведущий специалист по охране труда

70 000 – 70 000 ₽
Газпром бурение · Россия, Астрахань, улица Тургенева, 10
Полный день Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.Обязанности:участие в разработке и согласование инструкций по охране труда;организация проведения специальной оценки условий труда, производственного контроля по условиям труда;контроль проведения предсменных и послесменных медицинских осмотров;проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте;участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;договорная деятельность: заключение договоров на оказание услуг в области охраны труда, формирование пакета документов для проведения закупочных процедур.Требования:высшее образование (техническое) "Техносферная безопасность" или наличие профессиональной переподготовки по курсу "Техносферная безопасность";уверенный пользователь 1С УПП, документооборот, MO, Visio, Power Point и пр.;знание: законов и иных нормативных правовых актов в сфере охраны труда.Условия:официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ (оформление по срочному трудовому договору до октября 2026 г. с последующим переводом в штат);выплаты заработной платы 2 раза в месяц;ДМС после прохождения испытательного срока (со стоматологией);график работы 5/2 (пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45);место работы: г. Астрахань, ул. Тургенева 10 (БЦ Кристалл);возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.Бонусы от компании для семьи сотрудника:материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;новогодние подарки детям.

Источник: hh · Опубликовано: 5 дней назад