← К результатам

Старший специалист Отдела консультирования персонала

43 630 – 50 175 ₽
Ростелеком · Россия, Нижний Новгород, улица Маршала Казакова, 4
Удаленная работа Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Обязанности Консультирование внутреннего/внешнего клиента по вопросам управления персоналом. Обработка запросов от контролирующих, надзорных, исполнительных органов и подготовка ответов на них, формирование отчетности в рамках установленных стандартов обслуживания: Анализирует запрос и организует сбор и подготовку необходимой информации и документов для формирования ответов в установленные сроки; Обеспечивает получение оперативной информации для закрытия претензии от внутренних подразделений Общества в случае эскалации запросов; Готовит проекты ответов на претензии и запросы. Требования высшее образование; опыт работы в сфере управления персоналом/ консультирования персонала не менее 2-х лет (обязательно). Дополнительные требования опытный пользователь офисных прикладных программ; навыки пользования справочными правовыми системами; навыки ведения переговоров и деловой переписки; умение анализировать и оценивать информацию, выявлять причинно-следственные связи, делать объективные выводы навыки работы в OEBS R12 и/или 1С; знание трудового и гражданского законодательства РФ. Условия Удаленный режим работы, рабочий компьютер предоставляется; Полностью белая заработная плата со стабильными выплатами (оклад 43.630р. до вычета налога + премия, совокупный доход, 50.175р. до вычета налога); Стабильный график работы 5/2 с 8.30 – 17.30 (с пн-чт с 08:30 до 17:30, в пт с 08:30 до 16:15, обед с 13:00 до 13:45); Ежемесячное премирование по итогам выполнения КПЭ; Рассматриваются соискатели только из Нижнего Новгорода и Нижегородской области; Офис расположен по адресу: г. Нижний Новгород, ул. ул. Маршала Казакова, д. 4); Срочный трудовой договор (декретная ставка); Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;

Источник: hh · Опубликовано: вчера