Начальник бюро развития системы менеджмента качества

Описание

Обязанности: - Координация и контроль работы руководителей структурных подразделений и специалистов по развитию СМК. - Участие в разработке документированных процедур системы менеджмента качества предприятия. - Сбор, анализ и систематизация входных данных для анализа со стороны руководства. - Разработка методологии оценки результативности и рисков процессов менеджмента качества. Участие в оценке результативности действий, предпринятых в отношении рисков и возможностей. - Организация внешнего и внутреннего обучения персонала для повышения компетентности в области менеджмента качества. Разработка обучающих материалов. - Организация и проведение внутренних проверок качества, оформление отчётности по результатам проведенных проверок и контроль за выполнением корректирующих действий. Составление годовой программы аудитов. - Подготовка и сопровождение внешних аудитов (аудиты потребителей, сертификационные и надзорные аудиты СМК предприятия). - Контроль мониторинга достижения целей в области качества. - Взаимодействие с органами по сертификации и консалтинговыми компаниями по вопросам, связанным с системой менеджмента качества и сертификации. - Участие в аудитах поставщиков и оформление отчетных документов по результатам проведенных проверок. - Координация работы инженера по качеству СМК, постановка задач и контроль выполнения поручений в рамках его должностной инструкции. Требования: Высшее профессиональное образование по направлению "Управление качеством" с опытом работы от 3 лет. Должен знать и уметь применять в своей деятельности: - стандарты ISO серии 9000; - систему стандартизации и сертификации в РФ; - порядок разработки документированных процедур (рабочих инструкций, положений) и их требования. Знание стандарта INTI S.QS.7-2024 будет преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство Выплата надбавки за стаж работы Единовременное вознаграждение по итогам года Компенсация ипотечных выплат Питание по льготным ценам Оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях Предоставление полисов ДМС Возможность бесплатного посещения физкультурно-оздоровительных комплексов Возможность повышения квалификации за счёт предприятия Компенсация затрат на аренду жилья, ГСМ для иногородних