Менеджер по подбору персонала

Описание

В поисках энергичного Менеджера по подбору персонала! Вам нравится находить таланты и видеть, как команда растёт на ваших глазах? Хотите влиять на развитие крупной розничной сети и быть частью дружной команды? Тогда эта вакансия для вас! Ваши задачи: Активный подбор линейного персонала (продавцы-кассиры, помощники продавцов) — закрытие 30–40 вакансий в месяц. Проведение полного цикла подбора: размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований. Ведение базы кандидатов и поддержание актуальности информации. Адаптация новых сотрудников, сопровождение на этапе выхода. Обзвон уволенных сотрудников для выяснения причин ухода и анализ обратной связи. Взаимодействие с руководителями магазинов по вопросам подбора и адаптации персонала. Участие в развитии HR-процессов компании. Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в массовом подборе. Умение работать с большим объёмом вакансий и быстро реагировать на запросы. Навыки телефонных и очных интервью, грамотная речь. Организованность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность, клиентоориентированность, желание развиваться в HR. Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата. График работы 5/2, рабочий день с 8:30 до 17:30. Офис в шаговой доступности от транспорта. Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы. Корпоративные мероприятия и приятные бонусы.