Руководитель отдела продаж в инвестиционной недвижимости
Описание
Инвестиционная компания «МЕТРЫ» — один из лидеров рынка инвестиционной недвижимости Москвы. Мы создаем ликвидные объекты в историческом центре Москвы и сопровождаем клиента на каждом этапе: от покупки объекта до управления недвижимостью и получения пассивного дохода. ______________________________________________________________________________ Сейчас перед компанией стоит новая цель — масштабировать продажи.______________________________________________________________________________ Мы ищем лидера, который способен построить систему, собрать сильную команду и кратно увеличить результат. Эта вакансия подойдет вам, если вы: ✔ управляли отделом продаж в премиальном B2C не менее 3 лет; ✔ работали с продуктом стоимостью от 10 млн рублей; ✔ управляли командой от 5 менеджеров; ✔ отвечали за оборот от 1,5 млрд рублей в год; ✔ умеете строить систему продаж, а не просто контролировать сотрудников; ✔ принимаете решения, основываясь на цифрах, аналитике и конверсии, а не интуиции. ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Построить сильный отдел продаж Сегодня отдел находится на этапе масштабирования. Вы будете отвечать за: • адаптацию менеджеров;• обучение и развитие команды;• внедрение системы регулярного контроля;• выполнение плана продаж;• повышение конверсии каждого этапа воронки;• создание отдела повторных продаж;• развитие корпоративной культуры внутри подразделения;• мотивацию сотрудников и удержание сильных игроков;• анализ показателей отдела и принятие решений на основании данных. ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ: прозрачную систему мотивации: оклад + % от сделок вашей команды; возможность построить отдел практически с нуля; сильный востребованный продукт с высоким средним чеком; собственный маркетинг и стабильный поток клиентов; реальные полномочия принимать решения; прямое влияние на стратегию компании; работу в современной инвестиционной компании с амбициозными целями; комфортный офис класса А в центре Москвы (м. Полянка); корпоративное обучение и сильную управленческую команду. На собеседовании мы обсудим ваши реальные результаты, управленческие кейсы, систему мотивации или регламенты, которые вы внедряли лично.ОТКЛИКАЙТЕСЬ!