Руководитель направления терминальной доставки

Описание

Чем предстоит заниматься: Формировать стратегию развития направления терминальной доставки с учётом бизнес‑целей компании, роста объёмов и географии обслуживания; Планировать и распределять ресурсы (транспорт, персонал) для выполнения планов по доставке; Управлять командой: ставить задачи, контролировать исполнение, развивать сотрудников, участвовать в подборе и адаптации персонала; Управлять затратами и экономическими показателями подразделения; Внедрять стандарты качества и единые процедуры работы. Управлять взаимодействием с подрядчиками (транспорт, складские операторы): постановка задач, контроль качества, разбор инцидентов, подготовка предложений по оптимизации; Координировать работу смежных подразделений: склад, закупки, продажи, клиентский сервис, IT — чтобы исключить разрывы в цепочке доставки; Следить за соблюдением законодательства в сфере грузоперевозок и требований заказчиков (в том числе SLA и отраслевых стандартов); Совместный разбор инцидентов: ДТП, поломки в рейсе, перерасход топлива — и формирование мер по предотвращению; Контроль и обеспечение бесперебойной работы колонны (10 грузовых ТС) и команды 22 человека. Мы ожидаем: Опыт руководящей работы в транспортной/складской логистике — не менее 3–5 лет, желательно с управлением терминалами и доставкой «последней мили»; Знание специфики терминальной обработки грузов: приёмка, сортировка, кросс-докинг, отгрузка, возвраты, работа с претензиями по повреждениям и недостачам; Знание процессов последней мили: маршрутизации и управления доставкой будет преимуществом; Умение анализировать операционные показатели и принимать решения на основе данных. Опыт работы с грузовым парком (средне тоннажные и мелкотоннажные авто) Ford transit, Iveco Eurocargo, Mercedes Atego. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата, оклад и бонус; ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья; Страхование жизни; Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%; Программа привилегий и скидок от BestBenefits; До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада; Дополнительные выходные в случае важных событий.