Ассистент по диджитал-маркетингу (Junior Digital Marketing Specialist)

Описание

Локация: удалённая работа; в объявлении указана Москва
Зарплата: от 800 EUR в месяц до вычета налогов
Компания
MTRC консультирует производителей медицинских технологий по вопросам доступа на рынок в Европе. Компания основана в Стокгольме в 2017 году, имеет штаб-квартиру в Болгарии, международную удалённую команду и реализовала более 1000 проектов.
Что делать

Поддерживать и регулярно обновлять сайт, landing pages и другие digital-платформы через CMS.
Подготавливать и запускать e-mail-рассылки и automation в Mailchimp, ActiveCampaign или аналогичных системах.
Оказывать операционную поддержку вебинаров и online school: создавать формы регистрации и страницы мероприятий, загружать материалы и обновлять информацию.
Готовить и публиковать материалы в LinkedIn и других digital-каналах на основе утверждённого контента.
Создавать и адаптировать простые визуальные материалы, формы и digital-элементы с помощью Figma, AI- и no-code-инструментов.
Вести контактные базы и списки рассылок, собирать marketing metrics, готовить отчётность и выполнять базовый анализ результатов.

Требования

1–3 года практического опыта в digital marketing, marketing operations, digital project support или смежной области.
Digital- и технологическая грамотность, способность быстро осваивать CMS, e-mail marketing, LMS, social media, webinar, AI, automation и no-code/low-code инструменты.
Базовый практический опыт работы с сайтами и CMS; понимание UI/UX, SEO и digital discoverability.
Базовые навыки работы с Canva, Figma или аналогичными инструментами, а также понимание digital marketing metrics.
Свободное владение письменным и устным английским языком.
Системность, самостоятельность, организованность, ответственность, внимательность к деталям и умение соблюдать инструкции, чек-листы и сроки.

Культура и преимущества

Полностью удалённый формат работы.
Работа в международной команде, сотрудники которой находятся в разных странах.
Возможность профессионального развития и взаимодействия с клиентами медицинского технологического сектора.
Компания сертифицирована по ISO 9001:2015 и использует международные практики управления, операций, маркетинга и продаж.

Процесс найма

Отклик через HeadHunter с резюме и видеовизиткой на английском языке продолжительностью 3–5 минут.
Тестовое задание и дополнительное онлайн-психологическое тестирование по его результатам.
Собеседования с HR-менеджером и COO, затем с собственником компании.