← К результатам

Системный аналитик

з/п не указана
Red Collar · Россия
Удаленная работа Временная работа опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Локация: удаленная проектная работа. Офис компании: Воронеж, Россия.
Компания
Red Collar создает цифровые продукты для крупных клиентов, включая проекты в финтехе, телекоме и e-commerce.
Что делать

Работать над проектами разной сложности для крупных заказчиков в финтехе, телекоме и e-commerce.
Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, проводить интервью, презентации и демонстрации функциональности.
Вести полный цикл работы с требованиями: от выявления и анализа до оформления и передачи в разработку.
Моделировать бизнес-процессы, системы, данные и архитектурные решения.
Участвовать в финальном тестировании и приемке результатов заказчиком.

Требования

Высшее образование, предпочтительно ИТ или техническое.
От 3 лет опыта системным аналитиком в финтехе, телекоме или e-commerce, включая самостоятельное ведение требований до передачи в разработку.
Опыт коммуникации с внешними заказчиками и работы по методологиям разработки ПО.
Знание BPMN 2.0, UML, принципов проектирования реляционных баз данных, логического моделирования и ER-диаграмм.
Понимание клиент-серверной, многоуровневой, микросервисной и событийно-ориентированной архитектуры, а также специфики frontend, backend и мобильной разработки.
Знание Kafka, RabbitMQ, JSON, XML, API, Postman, Swagger/OpenAPI, Stoplight, draw.io, PlantUML, Miro и Figma/Axure RP.

Хорошо, если есть

Опыт моделирования архитектуры по C4 Model и работы разработчиком.
Знание SQL, NoSQL, систем логирования и мониторинга.
Опыт использования LLM-инструментов.
Опыт анализа продуктовых метрик, визуализации данных, построения отчетов и дашбордов.
Понимание A/B-тестирования и оценки статистической значимости результатов.

Культура и преимущества

Проектная работа в удаленном формате.
После успешного завершения проекта повторный отбор для новых подходящих проектов не требуется.
Отбор проходит в два этапа: сначала в проектную базу, затем в конкретный проект.

Процесс найма

Первичный отбор по опыту и навыкам с уточнением ставок и сохранением контактов в проектной базе.
При появлении подходящего проекта — собеседование с лидом направления и/или директором отдела.
После согласования условий возможно подписание NDA и начало работы; конкретные сроки приглашения в проект не гарантируются.

Источник: hirify · Опубликовано: 3 дня назад