Специалист по поиску персонала в Департамент персонала, Москва (IT-сорсинг)

Описание

Локация: Москва; дистанционный или комбинированный формат работы
Компания
VK развивает команду по поиску и развитию талантов, поддерживает обучение сотрудников и заботится об их здоровье.
Что делать

Искать инфраструктурных разработчиков Go и Java уровня Senior+ и руководителей во всех доступных источниках.
Писать персонализированные сообщения и поддерживать коммуникацию с кандидатами.
Формировать стратегию поиска, составлять карты поиска и изучать компании-доноры.
Собирать аналитику по результатам поиска и отслеживать показатели воронки.
Вести и актуализировать базу кандидатов и контактов в ATS.
Участвовать в проектах по улучшению процессов рекрутмента.

Требования

Опыт в IT-сорсинге от двух лет.
Понимание backend-стека и умение анализировать резюме разработчиков, задавая релевантные вопросы.
Владение Boolean-поиском, X-Ray и LinkedIn Recruiter.
Умение составлять карты поиска и изучать компании-доноры.
Системный подход, стратегическое мышление, инициативность и креативность в коммуникации.
Ориентация на результат, работа с цифрами, таблицами и Excel; умение повышать конверсию аутрича в диалог.

Культура и преимущества

Поддержка со стороны опытной команды.
Возможность развиваться в направлении IT-рекрутмента и обмениваться знаниями.
Дистанционный или комбинированный формат работы.