HR Business Partner

Описание

Innovative People: HR Business Partner.

И здесь роль довольно широкая: работа напрямую с руководителями, возможность влиять на развитие бизнеса, ключевой найм, удержание и развитие сотрудников, HR-аналитика, системные проекты. При этом можно самостоятельно предлагать изменения, проверять гипотезы и влиять на то, куда идут ресурсы и HR-приоритеты. Довольно много свободы действий.

Кому точно стоит посмотреть:
если вы уже были HRBP в IT, понимаете бизнес не только через HR-метрики, умеете говорить с руководителями на языке цифр и результата и можете показать кейсы в формате: была проблема → что сделал лично → что изменилось.

Скорее не ваш вариант, если был опыт только в рекрутменте, хочется узкой зоны ответственности или полностью удалённой работы.

Работа офлайн в Москве, офис в 5 минутах от м. Автозаводская, начало рабочего дня гибкое.
Ссылка на вакансию: . Если узнали себя — откликайтесь на хх или пишите мне на , передам коллегам резюме.