Руководитель проекта по масштабированию платного трафика / Performance Lead (AI)

Описание

Локация: удалённая работа, Тверь
Зарплата: 150 000–300 000 ₽ на руки в месяц. Проектная оплата также может составлять 150 000–300 000 ₽ за согласованный этап в зависимости от объёма и сложности.
Компания
НПО Технологии и Продукты Здоровья работает с медицинскими изделиями и развивает системы привлечения и аналитики платного трафика.
Что делать

Провести аудит рекламных кабинетов, офферов, лендингов и накопленных данных, определить baseline, причины просадок и точки масштабирования.
Выстроить аналитику от общего paid traffic до медиабайера, оффера, лендинга, кампании, объявления и гипотезы.
Внедрить AI-workflow для анализа данных Яндекс.Директа, Метрики и CRM, поиска аномалий, мусорного трафика и точек роста.
Формировать, запускать и проверять коммерческие гипотезы, фиксируя метрики, бюджеты и стоп-критерии.
Лично вести согласованную часть рекламных кампаний и взаимодействовать с фабрикой лендингов по маркетинговым гипотезам и техническим заданиям.
Оценивать медиабайеров, участвовать в профессиональных интервью и передать рабочие процессы, стандарты и результаты в CRM или базу знаний.

Требования

Сильный hands-on опыт работы с Яндекс.Директом: поиск, РСЯ, ЕПК, ретаргетинг, аудитории, семантика и автостратегии.
Опыт управления или профессиональной координации performance-команды и самостоятельного ведения крупных рекламных кампаний.
Опыт работы с совокупными рекламными бюджетами около 10 млн ₽ в месяц и выше и подтверждённые кейсы масштабирования.
Опыт CPA/арбитража, понимание связки «оффер — креатив — лендинг — трафик — продажа» и unit-экономики до выкупа и прибыли.
Опыт работы с CRM, Метрикой, UTM, атрибуцией, офлайн-конверсиями и сквозной аналитикой.
Практический опыт AI-аналитики и автоматизации, а также понимание медицинской тематики.

Хорошо, если есть

Опыт профессиональной оценки и развития медиабайеров.
Опыт массового тестирования гипотез, диагностики фрода и мусорного трафика.

Культура и преимущества

Проектный формат сотрудничества; первый проект рассчитан ориентировочно на 2–3 месяца.
Свободная организация работы без фиксированного графика и обязательного режима 5/2.
Оплата за согласованные и принятые этапы проекта.
Возможность совмещать проект с другими задачами при отсутствии конфликта интересов.
Предоставление необходимых доступов к корпоративным системам и данным на период проекта.

Процесс найма

До начала работы согласуются этапы, задачи, результаты, сроки, доступы и критерии приёмки.
После завершения первого проекта обсуждается следующий проект или другой формат сотрудничества.