Senior Product Manager (Traveltech)

Описание

Локация: удалённая работа с возможностью приходить в офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.
Компания
Cian развивает продукт бронирований посуточной аренды жилья и помогает пользователям безопасно находить жильё для отдыха.
Что делать

Формировать продуктовую стратегию и роадмап вертикали посуточной аренды.
Проводить discovery: изучать потребности пользователей, организовывать интервью и исследования, формулировать и проверять гипотезы.
Управлять delivery, бэклогом и приоритетами, планировать и контролировать запуск функций.
Улучшать пользовательский опыт и ключевые метрики продукта.
Анализировать конверсии, строить оценку эффекта изменений и измерять влияние запусков на бизнес-метрики и LTV.
Работать с кросс-функциональными командами и стейкхолдерами, презентовать результаты и синхронизировать дальнейшие приоритеты.

Требования

От 4 лет опыта работы продакт-менеджером в B2C-продуктах.
Опыт работы с продуктовыми метриками, конверсиями и измеримостью результата.
Навыки построения бизнес-кейсов, прогнозирования эффекта и потенциальной выручки до запуска и оценки фактического результата после запуска.
Опыт проведения качественных и количественных исследований, выявления потребностей пользователей и тестирования гипотез.
Опыт управления продуктом на всех этапах жизненного цикла и понимание принципов улучшения пользовательского опыта.
Умение эффективно взаимодействовать с кросс-функциональной командой и стейкхолдерами, договариваться и разрешать конфликты.

Хорошо, если есть

Опыт в traveltech, маркетплейсах, e-commerce, классифайдах, ridetech или финтехе.

Культура и преимущества

Удалённая работа и возможность пользоваться офисами в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.
Ментор в первые месяцы, личный план развития, обучение, конференции и практика soft и hard skills.
ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию, госпитализацию и страховку для поездок за пределы страны.
Пять дополнительных day off в год.
Кафетерий льгот с депозитом 25 000 рублей на фитнес, обучение, развлечения, консультации и покупки.
Компенсация до 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока.

Процесс найма

Знакомство с рекрутером, техническое интервью с продактом и тестовое задание.
Встреча-защита тестового задания, знакомство с командой и фит-интервью.
Знакомство с CPO и оффер.