Ведущий специалист по работе с каналами платного трафика / PPC Lead Manager (Performance Marketing)
Описание
Локация: удалённо, Москва; график 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня: 9:00–18:00, 10:00–19:00 или 11:00–20:00.
Зарплата: 200 000–230 000 рублей на руки в месяц плюс KPI — 10% от прироста ежемесячной чистой прибыли при выполнении условий по росту и ROI.
Компания
Крупный круглосуточный ветеринарный сервис, оказывающий помощь питомцам в Москве и Московской области.
Что делать
Курировать штатных специалистов и подрядчиков по контекстной рекламе, управлять их загрузкой и результатами.
Настраивать и сопровождать размещения вне Яндекс.Директа: programmatic, CPA-сети, TG Ads, VK Ads, MyTarget, SberAds и другие рекламные инструменты.
Ставить технические задания SMM, SEO, креативной команде и ORM с привязкой к бизнес-результату.
Анализировать ROMI, CPL, CAC, LTV и долю выручки в общем потоке заявок; готовить регулярную отчётность.
Сегментировать аудиторию, формировать гипотезы с использованием AI, CRM-данных, конкурентной аналитики и опросов.
Обновлять стратегию, строить медиапланы и прогнозные модели, развивать ретаргетинг для регулярных продаж услуг.
Требования
От 3 лет в performance-агентстве на руководящей позиции или от 1,5 лет ведущим специалистом в крупной MedTech-, SaaS-компании или сервисном агрегаторе.
Опыт управления B2C-бюджетами от 3,5 млн рублей на проект в месяц и бюджетами вне Яндекс.Директа от 1 млн рублей в месяц.
Уверенная работа с Яндекс.Метрикой, ROISTAT, Excel/Datasheets, AmoCRM, TGStat и аналитическими кабинетами рекламных платформ.
Навыки расчёта LTV, CAC и ROMI, медиапланирования, прогнозирования и интерпретации аналитических данных.
Портфолио с описанием исходных данных, процесса, операционных расходов, сметы и подтверждённого роста прибыли через каналы вне Яндекс.Директа.
Глубокое понимание digital-механик, умение составлять ТЗ на креативы и посадочные страницы; базовые навыки Figma, Canva и Tilda.
Хорошо, если есть
Подтверждённый опыт в ветеринарной отрасли или ветеринарное образование.
Небольшой тестовый кейс на финальном этапе отбора.
Культура и преимущества
Удалённая работа с гибким началом и окончанием рабочего дня.
Прямое взаимодействие с директором по маркетингу и самостоятельное определение приоритетов и сроков.
Испытательный срок — 3 месяца.
Оформление по ТК РФ или через ИП на выбор.
KPI привязан к росту чистой прибыли и сохранению ROI выше 100%.
Процесс найма
В сопроводительном письме нужно подробно описать релевантный опыт и приложить портфолио.
При взаимной заинтересованности предусмотрено небольшое тестовое задание на предпоследнем этапе.