Интернет-маркетолог (Technical Marketing)
Описание
Локация: Санкт-Петербург, Белоостровская улица, 9. Формат: работа на месте работодателя с гибридным форматом; график 5/2, один из вариантов: 8:30–17:30, 9:00–18:00 или 10:00–19:00.
Зарплата: 150 000 ₽ на руки в месяц + KPI при достижении коммерческих показателей.
Компания
De Janeiro — поставщик кофе из Бразилии, закрывающий полный цикл производства от закупки зерна до обжарки и упаковки продукции; компания активно развивает продажи на маркетплейсах и digital-направление.
Что делать
Формировать технические задания на доработку разделов и фильтров сайта совместно с дизайнерами и бренд-менеджерами.
Подключать и поддерживать сервисы оплаты и доставки.
Контролировать скорость загрузки страниц и корректность форм оформления заказа, устранять ошибки корзины совместно с разработчиками.
Анализировать и управлять показателями CTR, CPO, LTV и другими метриками.
Разрабатывать семантическое ядро, оптимизировать метатеги и заголовки, развивать SEO сайта.
Планировать и запускать рекламные кампании в Яндекс.Директе, VK и других каналах, взаимодействуя с подрядчиками.
Требования
Опыт работы digital-маркетологом от 2 лет; общий опыт — от 1 до 3 лет.
Высшее образование в области маркетинга, экономики, PR, финансов или информационных технологий.
Уверенное владение Яндекс.Директом и Яндекс.Метрикой.
Знание основ поисковой оптимизации и опыт работы с интернет-магазином.
Умение выстраивать и реализовывать стратегию развития сайта и обосновывать решения с помощью данных.
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
Культура и преимущества
Умеренный гибридный формат и фиксированный рабочий график без регулярных переработок.
Современный офис с лаундж-кухней, развитой инфраструктурой, парковкой и станцией метро «Лесная» в пешей доступности.
Поддержка вовлечённого руководителя и взаимодействие с командой дизайнеров, бренд-менеджеров и разработчиков.
Автоматизация бизнес-процессов и доступ к корпоративному обучению.
Скидки на продукцию компании, подарки к значимым событиям и поддержка сотрудников.