Начальник отдела диспетчерского управления

Описание

высшее образование, преимущество отдаётся IT-образованию Опыт работы не менее 3-х лет, предпочтительно в диспетчерских службах МЧС, ЕДДС и т.д.

Обязанности

Обязанности: Организует и контролирует работу отдела диспетчерского управления. Осуществляет взаимодействие с руководством, управлением лесного хозяйства министерства природных ресурсов Краснодарского края, главным управлением МЧС России по Краснодарскому краю, ИСДМ Рослесхоз Авиалесохраной, с координирующими органами единой системы предупреждения и ликвидации ЧС, комиссиями по ликвидации ЧС и обеспечению пожарной безопасности муниципального образования, органами местного самоуправления, лесничествами, подразделениями единой дежурно-диспетчерской службы, подразделениями пожарной охраны и аварийно-спасательными формированиями, подразделениями учреждения. Осуществляет прогнозирование развития лесопожарной обстановки, угрозы лесных пожаров объектам экономики и населённым пунктам, а также жизни и здоровью людей на территории Краснодарского края. Организует: - обеспечение связи и оповещения; - сбор, обработку и анализ лесопожарной информации и оценка текущей пожарной опасности по условиям погоды и фактической горимости лесов на территории лесного фонда Краснодарского края; - прием сообщений с единого телефонного номера о ландшафтных пожарах и нарушениях требований пожарной безопасности в лесах; - предоставление информации в установленном порядке всем заинтересованным ведомствам и организациям, согласно требованиям нормативных правовых документов и заключенных Договоров (соглашений); - контроль за маневрированием силами и средствами пожаротушения; - контроль дежурных оперативных ПДУ по Прямой линии лесной охраны и от других источников обращений (сообщений) о пожарной опасности в лесах и лесных пожарах, на территории земель лесного фонда Краснодарского края; - контроль за сбором графиков дежурств диспетчеров по филиалам Учреждения; - эксплуатацию офисной техники; - эксплуатацию локальной сети, в том числе предоставление пользователям (сотрудникам) доступа к внутренней информации; - обеспечение персональными компьютерами и необходимыми единицами офисной техники рабочих мест сотрудников учреждения; - ввод в эксплуатацию новой офисной техники, установку программного обеспечения; - налаживание работы программного обеспечения, установленного на персональных компьютерах и серверах, эксплуатируемых в Учреждении; - обучение сотрудников работе с программным обеспечением,установленным на персональных компьютерах; - деятельность отдела (сотрудников отдела), составляет планы работы возглавляемого подразделения, а также повышения квалификации работников отдела; - работу по консультированию сотрудниками возглавляемого отдела работников Учреждения, по вопросам функционирования программного обеспечения компьютерной и офисной техники.