← К результатам

Директор Центра карьеры и трудоустройства

50 000 – 50 000 ₽
ФГБОУ ВО Тверской Государственный Университет · Россия, Тверь, улица Желябова, 33
Полный день Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

Обязанности: Осуществлять текущее руководство Центра карьеры. Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности с учетом целей, задач, направлений. Обеспечивать своевременное составление установленной отчетной документации. Организовывать функционирование сайта Центра карьеры и других интерне-ресурсов, используемых для организации занятости молодежи. Обеспечивать предоставление выпускникам и работодателям информацию о спросе и предложениях рынка труда. Организовывать информирование и консультирование работодателей, студентов, выпускников по вопросам трудоустройства и адаптации крынку труда. Организовывать разработку методических рекомендаций по вопросам трудоустройства. Определять основные направления взаимодействия и сотрудничества Центра с вузовскими Центрами занятости, биржами труда, работодателями, органами государственной службы занятости населения, региональными органами государственной власти и органами местного самоуправления. Осуществлять внешние контакты с другими организациями и регионами. Обеспечивать участие центра карьеры в научно-исследовательских программах и проектах по вопросам содействия занятости и адаптации к рынку труда. Осуществлять общее руководство и методическое обеспечение проведения семинаров, конференций, выставок, кол, ярмарок по вопросам содействия занятости. Организовывать работу по сбору сведений о трудоустройстве выпускников университета. Обеспечивать организацию презентаций и мастер классов работодателей, встреч с работодателями, ярмарок вакансий, форумов, вебинаров. Организовывать правильную эксплуатацию оборудования и основных средств. Осуществлять организацию и контроль формирования банка вакансий Центра карьеры. Осуществлять организацию документооборота и ведение сопроводительной документации. Требования: высшее образование, профессиональная переподготовка в области управления персоналом(в случае непрофильного высшего образования), стаж работы не менее 3 лет. Условия: отсутствие медицинских противопоказаний Заработная плата по результатам собеседования

Источник: hh · Опубликовано: 6 дней назад