SMM-специалист / Контент-менеджер
Описание
Здравствуйте, уважаемые кандидаты. Прошу вас очень внимательно ознакомиться с текстом вакансии и, прежде чем отправить отклик, взвесить все за и против. Давайте не будем тратить время напрасно, ведь время — самый ценный ресурс в нашей жизни. Основные преимущества данной вакансии: — В рамках данной работы вам предстоит поработать бок о бок с человеком, который более 30 лет занимается развитием разных направлений бизнеса, что гарантирует вам кардинальные изменения вашей жизни в лучшую сторону и рост до бизнес-партнёра; — Реальная возможность не только увидеть своими глазами, как происходят управление командами, развитие персонала и масштабирование бизнеса, но и принять в этом непосредственное участие; — Уникальная возможность войти в состав совета директоров акционерного общества, которое в настоящий момент создается. Это путь в мир управления бизнесом и сотрудниками; — Реальная возможность зарабатывать без потолка и ежемесячно увеличивать свой доход. Это вариант, когда вы можете выйти на уровень дохода, который вам никто никогда не предложит. Мы предлагаем: — Вхождение в состав совета директоров крупной корпорации с миллиардными оборотами; — Карьерный рост до бизнес-партнёра или до директора департамента по маркетингу, рекламе и PR/ — Передачу вам опыта, знаний, умения и понимание того, как устроен бизнес и что нужно сделать, чтобы стать успешным управленцем и зарабатывать от 1 000 000 рублей в месяц; — За 1 год сотрудничества с нами получить акции и стать акционером, чтобы стабильно получать хорошие дивиденды и более никогда не искать работу; — Работу в команде максимально замотивированных на результат (под результатом тут понимается вхождение состав совета директоров огромного бизнеса с миллиардными оборотами) коллег, которые всегда готовы прийти на помощь друг другу; — Деятельность в компании, где каждый понимает ради чего он работает 24/7; Отдельно обратите внимание на то, что мы кадровое агентство и наша система отбора кандидатов сильно отличается от системы подбора прямыми работодателями. Если ты амбициозен, энергичен и хочешь зарабатывать без потолка — эта вакансия для тебя. Обязанности: Мы ищем SMM-специалиста, который умеет не просто постить, а создавать контент, который продает, и настраивать рекламу, которая окупается. Если вы готовы работать на результат, развиваться это ваш шанс. Обязанности: — Создание и ведение контент-плана для направлений компании. — Генерация контента: тексты, визуалы (графика, фото), простые видео (без сложной анимации). — Коммуникация с аудиторией: ответы на комментарии, сообщения, работа с обратной связью. — Еженедельная отчетность по метрикам: охваты, вовлеченность, клики, лиды из соцсетей. — Тестирование креативов, офферов, гипотез по аудиториям для повышения эффективности. — Взаимодействие с маркетологом для синхронизации стратегии и выполнения целей организации. Требования к профессиональным: — Опыт работы в SMM от 1 года с подтвержденными кейсами (ссылки на проекты, видео и портфолио с результатом). — Навыки создания визуального контента и базового видео-монтажа. — Навыки создания ИИ-контента. — Желание постоянно учиться, тестировать новое, не бояться ошибок. — Ответственность, самодисциплина, нацеленность на результат. — Знание специфики B2B-контента и опыт работы с экспертными личными брендами будет преимуществом. — Опыт настройки таргетированной рекламы будет преимуществом. Требования к личностным качествам — Способность понимать суть вакансии уже на стадии её прочтения; — Способность мыслить логично, сообразительность, живой ум; — Отсутствие в мышлении таких слов, как: не могу, не хочу, не буду, не умею, не соглашусь, не устроит и умению руководствоваться только одним словом — НАДО! — Умение понимать, что нужно сделать именно здесь и сейчас, а не ждать когда тебе эту задачу поставят; — Готовность к командировкам на срок более 3-х месяцев и /или готовность к переезду; — На деле, а не на словах демонстрировать и действовать с позиции: Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и жалеть об этом всю жизнь! — Жить только с позиции: Вижу цель, не вижу препятствий. Условия: — Ненормированный график (фактическая занятость 8+ часов в день, 24/7 на связи — для оперативного управления). — Удалённая работа (ежедневная работа за ноутбуком и телефоном). — Корпоративная связь, возможное предоставление жилья за счет компании. — Оплата труда: до 150 000, но на самом деле пределов в росте дохода нет. Итоговый доход рассчитывается по стандартизированному регламенту компании на основании коэффициента полезных действий (КПД). При определении размера вознаграждения учитываются объем, качество и практическая ценность выполненной работы.