Корпоративный юрист
Требования
О компании
Duolingo создаёт лучшее в мире образование и делает его доступным для каждого. Наши приложения используют более полумиллиарда человек по всему миру. Мы — команда увлечённых профессионалов, которые ценят эксперименты, решения на основе данных и инновационный подход к сложным задачам. Наша миссия — менять жизнь людей через обучение, и мы делаем это с душой и юмором.
О роли
Мы ищем Корпоративного юриста (Corporate Counsel), который будет тесно сотрудничать с нашим управляющим юрисконсультом, обеспечивая поддержку корпоративных вопросов, включая ценные бумаги, корпоративное управление, слияния и поглощения (M&A) и стратегические транзакции.
Эта роль также даёт возможность работать с управляющим юрисконсультом над более широким портфелем задач как юрист-генералист в таких областях, как: международное право, трудовое право, недвижимость/рабочее пространство, управление рисками и страхование. Вы станете членом юридического департамента и будете сотрудничать с кросс-функциональными партнёрами, включая финансовый отдел, отдел кадров, отдел управления офисом и высшее руководство, а также с внешними консультантами, проявляя здравый смысл, чёткую коммуникацию и практический, ориентированный на бизнес подход.
Что вам предстоит делать
* Поддерживать процессы, связанные с ценными бумагами и публичной компанией, включая периодическую и текущую отчётность, подготовку доверенностей и годовых собраний, вопросы, связанные с разделом 16 Закона о ценных бумагах, и процессы раскрытия информации.
* Консультировать по вопросам политики и процедур в области соблюдения требований законодательства о ценных бумагах и раскрытия информации; помогать в администрировании политики Duolingo по инсайдерской торговле.
* Консультировать по вопросам корпоративного управления, соответствующих политик и процедур, материалов для совета директоров и управления дочерними компаниями; поддерживать шаблоны, процессы и руководства для обеспечения эффективности и соблюдения требований.
* Поддерживать вопросы компенсации руководителей, акционерной компенсации и планов мотивации.
* Предоставлять консультации по вопросам международной деятельности.
* Участвовать в стратегии корпоративного развития и помогать в проведении слияний и поглощений, совместных предприятий, партнёрств, инвестиций и других сложных корпоративных транзакций.
* Выступать юридическим партнёром отдела кадров по вопросам практики найма, политик и руководств, адаптаций, расследований, вопросов производительности/разделения и кадровых документов (офферы, соглашения о конфиденциальности/интеллектуальной собственности, договоры с консультантами/подрядчиками).
* Поддерживать вопросы недвижимости и рабочего пространства, включая аренду офисов, поправки, договоры на строительство и обслуживание, рамочные соглашения с поставщиками/ТЗ, вопросы эксплуатации объектов.
* Разрабатывать, проверять и вести переговоры по широкому спектру коммерческих соглашений в указанных областях; создавать и совершенствовать шаблоны и чек-листы для повышения скорости и единообразия.
* Отслеживать и обобщать актуальные юридические и нормативные изменения (например, правила SEC, биржевые правила, вопросы зарплат/часов работы, прозрачности оплаты, безопасности на рабочем месте) и переводить их в практические рекомендации и обучение для заинтересованных сторон.
* Эффективно управлять внешними консультантами, устанавливать чёткие объёмы работ и бюджеты, добиваясь своевременных и качественных результатов.
* Поддерживать другие вопросы в зависимости от интересов и потребностей бизнеса.
Наши ожидания
* Диплом юриста (J.D.) или международный эквивалент и действующее членство в коллегии адвокатов.
* Более 2 лет релевантного юридического опыта, желательно в быстроразвивающейся среде, с прямым участием в вопросах ценных бумаг публичных компаний, корпоративного управления и корпоративных транзакций.
* Отличные навыки составления и ведения переговоров по контрактам; умение балансировать риски, скорость и бизнес-влияние, давая чёткие и практичные рекомендации в сжатые сроки.
* Чёткий, лаконичный коммуникатор, который может объяснять сложные темы не-юристам и выстраивать доверительные отношения с руководителями.
* Доказанная способность расставлять приоритеты, создавать эффективные процессы и помогать кросс-функциональным партнёрам работать без задержек в быстро меняющейся среде.
* Готовность работать из офиса в Питтсбурге, Пенсильвания.
Будет преимуществом
* Сильный интерес к Duolingo и его миссии.
* Практический опыт управления циклами отчётности по Закону о ценных бумагах '34, процессами подготовки доверенностей, годовыми собраниями акционеров, вопросами, связанными с разделом 16, инсайдерской торговлей и процессами раскрытия информации.
* Опыт поддержки управления советом директоров и комитетами, подготовка высококачественных материалов и протоколов.
* Опыт консультирования по международным вопросам и управления ими.
* Опыт создания шаблонов/руководств и проведения кратких обучающих сессий для заинтересованных сторон.
* Опыт разработки, ведения переговоров и консультирования по коммерческим контрактам.
* Опыт в трудовых вопросах и вопросах недвижимости.
* Интерес к использованию инструментов ИИ и технологий для оптимизации юридической практики.
Условия работы и компенсация
* Преимущества: полный социальный пакет (подробнее — на странице компании).
* Офис: работа в Питтсбурге, полная занятость.
* Команда: сотрудничество с мировыми экспертами в среде, где ценят инновации, скорость и практические решения.
Равные возможности
Duolingo — работодатель, обеспечивающий равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национальности, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, статуса ветерана или инвалидности, а также других защищённых законом характеристик.
Готовы применять свой юридический опыт для поддержки одной из самых быстрорастущих образовательных платформ мира? Присоединяйтесь к юридической команде Duolingo в Питтсбурге!