Руководитель направления потребительских товаров

Требования

О компании
Duolingo создаёт лучшее в мире образование и делает его доступным для каждого. Наши приложения используют более полумиллиарда человек по всему миру. Мы — команда увлечённых профессионалов, которые ценят эксперименты, решения на основе данных и инновационный подход к сложным задачам. Наша миссия — менять жизнь людей через обучение, и мы делаем это с душой и юмором.

О роли
Мы ищем Руководителя направления потребительских товаров (Merchandise / Online Store Lead), который займётся развитием интернет-магазина Duolingo в Японии и превратит его в значимую часть взаимодействия фанатов с нашим брендом. Эта позиция — замена предыдущего руководителя, и её основная задача — вывести магазин на новый уровень, а также участвовать в организации pop‑up точек и потенциальных розничных магазинов.
Почему Япония?Это один из важнейших рынков для нашего бренда и интеллектуальной собственности. Успешные практики, форматы и уроки, полученные здесь, станут основой для масштабирования мерчандайзинга по всему миру.

Что вам предстоит делать
* Управлять P&L и операционной деятельностью интернет-магазина в Японии: прогнозирование спроса, управление запасами, ассортиментная политика, эффективность сайта, цепочка поставок и выполнение заказов — с высокими стандартами качества и эффективности.
* Развивать магазин как стартап внутри маркетинговой организации Японии, ориентируясь на выручку, ROI и коммерческие показатели (трафик, конверсия, средний чек, повторные покупки, процент продаж).
* Руководить продуктовым планированием, дизайном и производством — от идеи до запуска — в сотрудничестве с командами бренда, дизайна, соцсетей и операций.
* Находить, выбирать и управлять внешними партнёрами (поставщики, производители, агентства) и нести ответственность за эти отношения на всех этапах.
* Превращать интернет-магазин в эффективный и бренд-ориентированный маркетинговый канал, углубляющий вовлечённость фанатов через продуктовые релизы, сторителлинг и локальную адаптацию.
* Разрабатывать и проводить pop‑up активации, а также помогать исследовать возможности стационарной розницы, чтобы оживлять бренд Duolingo в реальном мире.
* Тестировать новые концепции мерча, релизы и форматы запусков в Японии, создавая повторяемые системы и руководства, которые затем можно будет адаптировать для других рынков при глобальном масштабировании.
* Тесно взаимодействовать с командой маркетинга, интегрируя магазинные события в кампании, создавая общественный резонанс и брендовые истории.

Наши ожидания
* 10+ лет опыта в электронной коммерции, мерчандайзинге или управлении потребительскими товарами в известных b2c-брендах.
* Опыт создания функции мерчандайзинга или e‑commerce «с нуля», с практическим управлением P&L и платформами (например, Shopify).
* Умение мыслить нестандартно в вопросах мерча и брендинга, балансируя между коммерческими показателями и безупречным соответствием бренду.
* Опыт руководства кросс-функциональными проектами (креативная команда, маркетинг, операции, внешние партнёры) и отличные исполнительские навыки в динамичной среде.
* Английский и японский на уровне бизнес-коммуникации — свободное владение для эффективного общения как с локальной, так и с глобальной командой.

Будет преимуществом
* Опыт запуска или управления pop‑up магазинами, событийным ритейлом или брендовыми активациями в офлайн-пространстве.
* Опыт масштабирования мерчандайзинга или e‑commerce на международном уровне, особенно с учётом локальных ассортиментов и рыночных особенностей.
* Знание брендов, основанных на фанатской культуре, персонажах или лайфстайле, где продукты помогают выражать идентичность и приверженность.
* Чутьё на то, что делает физические продукты по-настоящему «дуолинговскими»: высокое качество, узнаваемость, культурный резонанс.
* Предпринимательский склад ума и готовность управлять бизнесом комплексно, видя в японском успехе трамплин для глобальной модели мерчандайзинга.

Условия работы и компенсация
* Заработная плата: от ¥17 178 000 до ¥25 767 100 в год (зависит от опыта, навыков и внутреннего сопоставления; указанная сумма дополняется акционерной компенсацией).
* Преимущества: полный социальный пакет (подробнее — на странице компании).
* Офис/удалёнка: работа в Японии, возможен гибридный формат (необходима работа с учетом часового пояса).
* Команда: сотрудничество с мировыми экспертами в атмосфере, где ценят обучение, эксперименты и результаты.


Равные возможности
Duolingo — работодатель, обеспечивающий равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национальности, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, статуса ветерана или инвалидности, а также других защищённых законом характеристик.