Стажер программы Профстарт

Требования

О компании
«Норникель» — мировой лидер по производству никеля и палладия, один из крупнейших производителей платины и меди. Мы обеспечиваем технологический прогресс планеты, активно развиваем города присутствия и внедряем экологические программы. Мы ищем амбициозных студентов, готовых попробовать свои силы в реальном производстве и построить карьеру в опорной компании Заполярья.

Описание программы
«Профстарт» — это трамплин для студентов инженерных специальностей. Программа состоит из двух ключевых этапов, которые позволят вам совмещать учебу с погружением в профессию и получать финансовую поддержку от компании.
Первый этап (Практика):
* Оплачиваемая производственная практика в городах: Норильск, Мончегорск или Заполярный.
* Работа в цехах и подразделениях с реальными задачами.
* Экскурсии на производственные объекты и учебные полигоны.
* Знакомство с жизнью в Арктике (природа, инфраструктура, сообщество).
Второй этап (Подготовка и трудоустройство):
* Заключение договора о практической подготовке (бронь места до окончания вуза или службы в армии).
* Ежемесячная стипендия за хорошую и отличную учебу.
* Дистанционное обучение от экспертов компании (лекции, онлайн-курс «Покорители Севера», бизнес-игры).
* Поддержка в написании диплома на актуальную для отрасли тему.
* Гарантированное трудоустройство и ускоренный карьерный рост (х2 на старте).

Требования к кандидатам
Специальности/профессии:Мы приглашаем студентов и выпускников следующих направлений:
* Горное дело (взрывное дело, маркшейдер, открытые и подземные работы);
* Металлургия цветных металлов;
* Автоматизация технологических процессов;
* Химическая технология;
* Строительство (гражданское, гидротехническое, железных дорог, мостов);
* Электроэнергетика и электротехника;
* Технологические/горные машины и оборудование, подвижной состав Ж/Д;
* Геология, гидрогеология;
* Теплоэнергетика и теплотехника;
* Сварочное производство;
* Слесарное дело (обслуживание и ремонт);
* Техническая эксплуатация ПТМ и оборудования;
* Другие инженерные профили (уточняйте в форме регистрации).
Личные качества:
* Готовность к переезду в города Крайнего Севера.
* Интерес к производственной среде и технологиям.
* Желание профессионально развиваться в горно-металлургической отрасли.

Условия и бонусы
Финансовые и социальные льготы:
* Районный коэффициент и надбавка за работу в РКС.
* Оплачиваемый отпуск от 52 дней в год.
* Компенсация проезда к месту отпуска и обратно.
* ДМС (медицинская страховка).
* Специальный релокационный пакет для иногородних (компенсация проезда и проживание на период практики).
* Компенсация расходов на медицинский осмотр.
Карьерные преимущества:
* Выпускники программы сразу входят в кадровый резерв.
* Приоритетное рассмотрение на вакансии перед внешними кандидатами.
* Возможность получить более высокий разряд или позицию инженера сразу после старта.
* Доступ к жилищным и пенсионным программам, санаторно-курортное лечение, места в детских лагерях.
* Старт в молодежном сообществе компании (спорт, волонтерство, корпоративные мероприятия).