Электромонтер по обслуживанию, ремонту котельного оборудования (РТК-Генерация мкрн Солнечный)

Требования

Обязанности:
• Осуществление оперативных переключений или отключений электрического оборудования.

• Ежесменный обход и осмотр электрооборудования ООО «РТК-Генерация» и выявлений недостатков с записью в журнале неисправностей.

• Техническое обслуживание электрооборудования согласно плану ТОиР

• Подготовка рабочего места, допуск бригад и надзор.

• Принятие незамедлительных мер по ликвидации дефектов, выявленных во время осмотров оборудования.

• Регулирование и ремонт ответственных, особо сложных и экспериментальных схем технологического оборудования, а также сложных электрических схем автоматических линий.

• Разборка и сборка схем вторичной коммутации автоматического включения резервов (АВР) до и выше 1000 В.

Требования:
•
Опыт работы от 1-го года в сфере электроэнергетики.


Условия:
• Служебный транспорт туда и обратно: левый берег – Советский р-н и мкрн. Солнечный; Правый берег – от ст. «Злобино» через Октябрьский мост;

• Место работы: село Шуваево, Железнодорожная улица, 2 (от мкрна Солнечный 20 минут на служебном или личном транспорте);

• Выпускникам устанавливается северная надбавка со дня трудоустройства;

• Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя;

• Предоставление удобной и надежной спецодежды;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Обучение и переобучение за счет компании;

• Наставничество опытных коллег в период обучения и адаптации;

• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• Добровольное медицинское страхование (ДМС);

• Участие в молодежном совете;

• Участие в корпоративных, научных и спортивных мероприятиях Компании и отрасли;

• Возможность проявить себя в проекте «Фабрика идей»;

• Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.

•
Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.
•
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;

• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);

• Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;