Кадровик

Описание

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства: ведение документации по принятию, увольнению и переводу сотрудников, смены должностей. оформление трудовых книжек и их хранение (ЭТК), трудовых договоров и дополнительных соглашений. ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных о персонале в базу данных работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением. составление инструкций, штатного расписания, табелей учёта рабочего времени в электронном виде, используя программу 1С, графиков отпусков, приказов. расчёт командировочных, больничных, декретных. Возмещения по больничным листам и декретным выплатам. ведение статистики, работа с архивами. сдача ежемесячной, квартальной и годовой отчётности в статистику, ПФР(П-4(нз), СЗВ-М, СЗВ-стаж, СЗВ-ТД. ведение воинского учёта. организация обучения, аттестации и повышения квалификации сотрудников. ведение договоров ГПХ работа с сайтами ФРМО, ФРМР Требования: Высшее образование Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1г. Знание ТК РФ Уверенный пользователь ПК Условия: работа в крупной стабильной организации Федерального уровня оформление в соответствии с ТК РФ