← К результатам

Воспитатель детского сада

70 000 – 110 000 ₽
Государственное казённое учреждение "Центр занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа" · Свердловская область, Екатеринбург
Полный день Постоянная занятость без опыта
Откликнуться на источнике →

Требования

Обязанности:
Трудоустройство в г. Тарко-Сале (ЯНАО) в новый детский сад

1. Присмотр и организация режима.
• Просматривать за детьми в группе

Сопровождать режимные моменты: игры, занятия, питание, прогулки, сон, гигиенические процедуры
2. Образовательная и воспитательная работа.
• Реализовывать образовательную программу
• Планировать занятия и другие формы работы с детьми
• Использовать современные, в том числе интерактивные, методы

Формировать у детей навыки общения, самостоятельности, познавательной активности, творческих способностей
3. Развивающая и коррекционная работа.
• Наблюдать за поведением и развитием детей, выявлять индивидуальные особенности (в том числе трудности в развитии)

Применять психолого-педагогические технологии, в том числе инклюзивные, для адресной работы с разными категориями детей (одарённые, социально уязвимые, дети с ОВЗ и др.)
4. Взаимодействие с родителями и сообществом.
• Информировать родителей о ходе развития и воспитания ребёнка
• Проводить консультации, участвовать в родительских собраниях.
Условия:

• Официальное трудоустройство в г. Тарко-Сале (ЯНАО) и стабильная заработная плата: оклад + категория+надбавка за интенсивность и премии по итогам работы
• Сменный график работы (6:48–13:00 и 12:48–19:00) , 5/2
• Компенсация аренды жилья 25000р;
• Специалистам до 30-ти лет выплачивается единовременная денежная выплата в размере 100000р;
• Поддержка и наставничество со стороны опытных коллег;
• Дружная команда, где ценят каждого сотрудника и помогают раскрыть потенциал;
• Комфортные условия труда и современное оснащение группы.
Требования:

Образование высшее или среднее профессиональное (специальность по образованию: дошкольное образование)
Личные и профессиональные качества:
• умение выстраивать воспитательный процесс с учётом возрастных, индивидуальных и культурных особенностей детей;
• способность создавать в группе доброжелательную атмосферу, поддерживать детскую инициативу и самостоятельность;
• готовность к постоянному профессиональному развитию

Источник: superjob · Опубликовано: 20.08.2026