Финансовый менеджер
Описание
Группа РИК — строительная компания, специализирующаяся на электромонтажных работах и реализации строительных проектов. Сегодня компания активно развивается, запускает новые направления и ищет специалиста, который поможет выстроить современную систему управленческого учета и финансового анализа. Это не вакансия "сидеть и считать таблицы". Мы ищем человека, который поможет собственнику выстроить финансовую систему компании, внедрит управленческую отчетность и станет участником принятия ключевых бизнес-решений. Что предстоит сделать: В первые месяцы работы необходимо погрузиться в бизнес, изучить действующие процессы и выстроить систему финансового контроля. Основные задачи: анализировать доходы и расходы компании; рассчитывать себестоимость проектов; анализировать прибыльность каждого объекта; внедрить управленческую отчетность; разрабатывать финансовые модели проектов; готовить аналитические отчеты для руководителя; контролировать исполнение бюджетов; выявлять необоснованные расходы и предлагать пути их оптимизации; участвовать в автоматизации финансовых процессов; взаимодействовать с бухгалтерией по вопросам управленческого учета. Нам важно, чтобы вы ✔ понимаете, как устроен бизнес, а не только бухгалтерский учет; ✔ умеете анализировать цифры и делать выводы; ✔ можете самостоятельно предложить решения, а не ждать готовых инструкций; ✔ понимаете, какие финансовые показатели важны для собственника; ✔ умеете работать в Excel на высоком уровне; ✔ готовы выстроить систему практически "с нуля". Мы ожидаем опыт работы экономистом, финансовым менеджером или финансовым аналитиком от 2 лет; отличное владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы, аналитика); понимание управленческого учета; опыт анализа себестоимости, бюджетирования или финансового анализа; аналитический склад ума; инициативность и самостоятельность. Будет преимуществом опыт внедрения управленческой отчетности; опыт автоматизации финансовых процессов; опыт участия в постановке бюджетирования. Что мы предлагаем официальное трудоустройство; график 5/2; работу напрямую с собственником бизнеса; возможность самостоятельно построить финансовую систему компании; влияние на развитие бизнеса и принятие управленческих решений; перспективу профессионального и карьерного роста до руководителя финансового направления; молодой коллектив и поддержку инициатив.