Junior-менеджер по интернет-рекламе
Описание
О нас Мы — команда, которая занимается интернет-рекламой и помогает бизнесу привлекать клиентов с помощью современных digital-инструментов. Сейчас мы ищем Junior-менеджера по интернет-рекламе — человека, который хочет построить карьеру в digital и готов быстро учиться на реальных проектах. Мы не ищем человека "на рутинные задачи". Наша цель — вырастить сильного специалиста, который со временем сможет самостоятельно запускать и масштабировать рекламные кампании. С первого дня ты будешь работать вместе с опытными наставниками, постепенно погружаясь во все этапы работы с интернет-рекламой: от запуска кампаний до аналитики и оптимизации. Основная задача - запуск и сопровождение рекламных кампаний. Что делает эту возможность уникальной: Индивидуальная траектория роста: персональный план развития позволит быстро вырасти до уровня Контекстолога/Трафик-менеджера; Менторство от экспертов: работа бок о бок с опытными специалистами и постоянный обмен знаниями; Погружение в реальные проекты: сразу работаешь с живыми кейсами, без долгой теории; Современные инструменты: доступ к передовым платформам и технологиям digital-маркетинга. В этой роли ты будешь: заводить аккаунты и запускать рекламу в Facebook; участвовать в разнообразных рекламных проектах под руководством наставника; постепенно вести собственное портфолио клиентов, расширяя ответственность; осваивать и применять системы аналитики; погружаться в мир закупки интернет-рекламы на разных платформах; проводить тесты для оптимизации рекламных кампаний. Мы ищем именно тебя, если ты: увлечён digital-маркетингом и готов полностью в него погрузиться; обладаешь аналитическим складом ума и любишь работать с данными; быстро обучаешься и адаптируешься к новым технологиям; проявляешь инициативу и стремишься к росту. Мы предлагаем: Формат работы - удаленный; График работы: пн-пт с 10:00 до 19:00; Испытательный срок 2–3 месяца (по итогам собеседования); Оклад на испытательный срок — 60 000 ₽; После успешного прохождения испытательного срока — пересмотр заработной платы в зависимости от твоих результатов и уровня самостоятельности; Выплаты дважды в месяц; Оплачиваемый отпуск после 6 месяцев работы; Динамичную команду и атмосферу развития; Мы ценим инициативу: можешь оптимизировать процессы или предлагать новое — всегда поддержим и поощрим :) Твоя зп и рост в компании прямо пропорциональны твоему профессиональному вкладу и вовлеченности в продукт (у нас минимум текучки и у каждого своя история роста в компании). Что дальше? Отклик → небольшая анкета → интервью с HR → ТЗ → оффер. Если тебе близко то, о чем мы написали, — откликайся. Будем рады познакомиться!