← К результатам

Агроном (растениеводство, г. Дмитриев, Курская обл.)

90 000 – 90 000 ₽
Курск-Агро · Россия, Дмитриев, Пролетарская улица, 12
Гибкий график Постоянная занятость без опыта
Откликнуться на источнике →

Описание

В подразделение ГК Продимекс - ООО Агрокультура Курск (Курская область, г. Дмитриев, ул. Пролетарская, 14, свекловичный севооборот, пашня около 26 тыс.га) приглашаем на постоянную работу агронома. Иногороднего кандидата обеспечим жильем. Обязанности: Контроль полевых работ, проверка правильности настройки техники, норм расхода ТМЦ на закрепленном участке. Проведение фенологических наблюдений. Отчетность, соблюдение корпоративных регламентов. Требования: Обязательно АГРОНОМИЧЕСКОЕ образование. Знание технологии выращивания основных с/х культур. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Водительский стаж от 2х лет (категория B). Желателен практический опыт возделывания сахарной свеклы. Приветствуется опыт работы в крупных аграрных холдингах федерального уровня. Условия: Место работы - ООО "Агрокультура Курск" (Курская область, г. Дмитриев, ул. Пролетарская, 14). Перспектива быстрого карьерного роста при желании развить профессиональные компетенции под руководством опытных коллег. Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы в компании. Полный соц.пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и т.п.). Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту). Премиальные выплаты по итогам работы за год. Ежегодная индексация заработной платы. За работу в режиме ненормированного рабочего дня предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Иногороднему кандидату по выбору предоставим жилье или компенсируем расходы по найму (фактические расходы). Служебный автомобиль. Оплачиваемое питание. Корпоративная мобильная связь. Обеспечиваем фирменной спец.одеждой и средствами индивидуальной защиты. Медосмотры за счет Работодателя, в т.ч. при приеме на работу. Медицинское обслуживание в лучших клиниках Курска и Железногорска, включая стоматологию по программе ДМС. Целевое обучение в КГАУ, в т.ч. для детей работников. Бронирование на период мобилизации. Корпоративная программа соц.поддержки работников (подарки детям к новому году, материальная помощь в связи с рождением детей, юбилеем, смертью родственников, поддержка в трудной жизненной ситуации). Работа в стабильной компании (без сокращения заработной платы и численности). Благодарим Вас за интерес к нашей компании! Мы внимательно изучаем каждый отклик на вакансию. В случае, если Вы не получили ответ в течение 2-х недель, значит, пока мы не готовы пригласить Вас на собеседование. Ваше резюме будет занесено в нашу базу кандидатов, и мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру на другие подходящие вакансии.

Источник: hh · Опубликовано: 21.08.2026