← К результатам

ML-инженер (NLP)

з/п не указана
СимбирСофт · Россия, Краснодар
Удаленная работа Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей. Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на крупных отечественных проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам! Мы ищем талантливого NLP-разработчика на стажировку, которому предстоит работать над интересными высоконагруженными проектами. Набор осуществляется по ИТ специальностям, указанным в Приказе Минцифры № 27 от 22.01.2026г. Для нас важно: Опыт разработки на Python от 1–2 лет; Базовое понимание LLM и AI-агентов; Практический опыт или уверенное понимание RAG-подхода; Опыт работы с векторными БД или embeddings (FAISS / Qdrant / аналоги — базовый уровень); Опыт backend-разработки (FastAPI / Flask); Понимание REST API, JSON, асинхронности; Готовность развиваться в AI-направлении. Будет плюсом: Опыт работы с LLM API (OpenAI / open-source модели); Знакомство с LoRA / PEFT (pet-проекты, эксперименты); Базовый опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, NATS); Docker (базовый уровень); Pet-проекты с AI-агентами или RAG. Мы предлагаем: Работу в команде экспертов Широкий технологический стек, сотни проектов. Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби. Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии. У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи. Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack. Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка. Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills. 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании. Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.

Источник: hh · Опубликовано: сегодня