HR-менеджер

Описание

HR-менеджер | От 100 000 р.
СПб ГБУЗ ГСП № 33

Что делать:
— Определение кадровых потребностей организации.
— Составление профилей должностей и вакансий.
— Поиск кандидатов и проведение собеседований.
— Разработка и реализация программ адаптации для новых работников.
— Формирование кадрового резерва.
— Координация работы наставников.
— Контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи.
— Формирование системы нематериальной мотивации.
— Организация корпоративных мероприятий.
— Работа с причинами текучести кадров, анализ уровня удовлетворённости сотрудников.
— Сопровождение процесса расторжения трудового договора.

Требования:
— Высшее образование по специальности «Управление персоналом» либо высшее непрофильное образование + профессиональная переподготовка в сфере HR.
— Опыт работы в медицинском учреждении.

Условия:
— Офис, СПб.

Контакты:➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!