Системный аналитик 1С (УХ, БНФО, БП)

Описание

Локация: гибридный режим работы, офис в центре Москвы; официальное трудоустройство по ТК РФ.
Компания
Московская биржа развивает инфраструктуру финансового рынка, торговые платформы и сервисы для инвесторов, корпораций и банков.
Что делать

Анализировать требования бизнес-заказчиков, исследовать технические возможности и ограничения систем.
Разрабатывать технические задания, пользовательскую и техническую документацию, поддерживать ее в актуальном состоянии.
Развивать и поддерживать 1С:Управление Холдингом, 1С:Бухгалтерия и интеграции с Oracle OeBS.
Проектировать процессы бухгалтерского, налогового, финансового, кадрового учета и расчета заработной платы.
Оценивать трудоемкость и сроки задач совместно с разработчиками, планировать и контролировать выполнение работ.
Проводить функциональное тестирование, участвовать во внедрении функциональности и исследовании дефектов.

Требования

Опыт работы системным аналитиком 1С от 6 лет и знание 1С:Бухгалтерия.
Участие минимум в двух проектах полного цикла в роли аналитика по бухгалтерскому и налоговому учету.
Знание финансового учета, основ законодательства, ПБУ 18/02 и налогового законодательства; знание МСФО будет преимуществом.
Опыт обследования процессов, формирования требований, функциональных разрывов, проектирования структур данных и интеграционных потоков.
Опыт создания функциональных и технических заданий, проведения приемо-сдаточных испытаний, обучения пользователей и подготовки решений к опытно-промышленной эксплуатации.
Опыт настройки прикладных решений 1С и миграции данных.

Хорошо, если есть

Опыт использования ИИ-агентов или готовность быстро освоить такие инструменты.
Участие в проектах импортозамещения зарубежных систем бухгалтерского и управленческого учета на решения 1С.
Знание 1С:БНФО, XBRL, 1С:УХ — Казначейство и Бюджетирование.
Знание нотаций моделирования бизнес-процессов, сертификация в области бухгалтерского учета или МСФО, сертификаты 1С «Специалист-консультант».

Культура и преимущества

Гибридный график и гибкое начало и завершение рабочего дня.
Официальное трудоустройство, годовой бонус и программа нематериальной мотивации.
Расширенная медицинская страховка с первого дня, включая стоматологию и корпоративного врача.
Профессиональное обучение, развитие и доступ к корпоративной библиотеке.
Инженерная культура, внутренние ИТ-сообщества и команда экспертов.
Корпоративные мероприятия и клубы по интересам для сотрудников и их семей.