Менеджер по продажам нефтепродуктов
Описание
Мы ищем опытного и целеустремленного менеджера по продажам нефтепродуктов. Мы - компания "Прима OIL", более 5 лет занимаемся продажей масел, топлива и смазочных материалов, помогая выбрать подходящий продукт для автопарка клиента от бюджетного до премиального. Мы работаем напрямую с заводов, поэтому можем гарантировать качество ГСМ и выгодные цены. Мы активно расширяемся, поэтому в нашу команду нужны опытные менеджеры, которые хотят получать неприлично высокую заработную плату и понимают, что продажи – это залог их успеха. Ближайшая цель 26 года- нарастить обороты продаж с помощью высококвалифицированной дружной команды. Чем нужно будет заниматься:- Активный поиск и привлечение новых клиентов (работа с холодной базой); - Работа в офисе, выезд в командировки для работы с топовыми (и потенциально топовыми) клиентами;- Консультирование клиентов по техническим вопросам (моторное масло, дизельное топливо и т.д.) и предлагаемым решениям- Формировать коммерческие предложения и исходящие письма- Участие в переговорах и заключении сделок- Выстраивать долгосрочные и крепкие отношения с клиентом по кирпичику, шаг за шагом. Заботиться о своих клиентах, вникать в их проблемы. - Вести клиентов в CRM -Битрикс 24 (сделки, задачи, коммуникация) - Документационное сопровождение сделок, проверка полноты документов от клиентов. Требования: - Наличие опыта в сфере продаж (В2В); - Умеет вести переговоры, считать коммерческие условия, доводить сделку до оплаты и отгрузки; - Умение работать в команде и достигать поставленных целей;- Готовность к командировкам и ведению переговоров на разных уровнях; - Битрикс- не пугает, а помогает.- Наличие собственного авто (возможно воспользоваться служебным авто) Особые преимущества будут, если вы: с опытом работы на профильном рынке ГСМ (топливо, масло, смазки) с разными каналами сбыта (СТО, магазины, оптовые клиенты и т.д.) – особые условия мотивации! Вот, что мы предлагаем: - оклад 50 000 + KPI ( KPI - прогрессивная шкала премирования за каждую проданную тонну) стабильно 2 раза в месяц; - Уровень дохода - высокий! (всё зависит от Ваших амбиций, компетенций и желания зарабатывать) - Командность (подводим итоги за прошедший месяц с коллективом за кружкой чая и тортиком + проведение совместных мероприятий 3 раза в год!) - За 8-12 месяцев рост в должности; - Растущая компания (по сравнению с прошлым годом выросли в 2 раза) - Заработная плата вырастает минимум на 20 % в год - Вложили в CRM-систему более 400 000, чтоб было Вам удобнее работать! - Постоянно вкладываемся в обучения сотрудников около 1 млн рублей - Оплата мобильной связи, затраты на ГСМ - Льготы предусмотренные ТК РФ - Режим работы 5/2 - Энергичный собственник, который хочет, чтобы его сотрудники работали с удовольствием и много зарабатывали; - Открытость (каждый сотрудник может дать идею для работы, мы обязательно используем) - По опросу качества нашего товара, менее 1 % говорят, что продукт некачественный; - Стабильность (у нас есть резервный фонд, на непредвиденный случай!); - Нет хаоса (урегулированы и описаны процессы коммуникации между отделами); - Поощряем лучшего менеджера (по итогам недели, месяца, квартала, года приз)!!!! Лучшего менеджера отправляем в незабываемое место отдыха (Сочи, Москва)!! Если Вы тот, кого мы ищем, то у Вас есть возможность начать с самых истоком и ближайшей перспективе полностью возглавить отдел продаж, который Вы сами и создадите! Ваш заработок не ограничен 300 000 р. Есть свой собственный определенный ресурс. Который поможет очень быстро увеличить клиентскую базу и пролив до 2-3 литров в месяц и больше. Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме на указанный адрес электронной почты или свяжитесь с нами по указанному номеру телефона. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!