← К результатам

Исполнительный директор Wildberries / операционный директор e-commerce (Wildberries)

200 000 – 650 000 ₽
Куйдин Дмитрий Алексеевич · Россия, Москва
Гибкий график Постоянная занятость опыт от 6 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

Локация: гибридный формат работы в Москве; требуется готовность лично посещать склады, фулфилменты и другие операционные объекты в Москве и Московской области.Зарплата: 200 000–650 000 ₽ на руки в месяц.КомпанияНебольшая команда развивает бизнес по продаже трендовой женской одежды на Wildberries, используя контрактные производства в Китае; текущий GMV составляет 2–3 млн рублей в день.Что делатьПринять на себя ежедневное операционное управление бизнесом и освободить собственника для запуска новых продуктов.Контролировать поставки, остатки, OOS, склады, логистику и фулфилмент.Находить и устранять причины повторяющихся операционных и финансовых проблем.Управлять сотрудниками и подрядчиками, усиливать команду и при необходимости нанимать новых специалистов.Контролировать P&L, денежный поток, расходы, юнит-экономику и оборотный капитал.Подготовить бизнес к масштабированию и запускать новые направления, включая выход на Ozon.ТребованияГлубокий практический опыт работы с Wildberries.Опыт управления e-commerce-бизнесом или значимым операционным направлением.Понимание поставок, складских процессов, приемки, логистики и фулфилмента.Умение управлять остатками, оборачиваемостью и рисками отсутствия товара.Практический опыт использования AI-инструментов: ChatGPT, Claude или Codex.Готовность лично погружаться в операционную работу и принимать решения в условиях неполной информации.Хорошо, если естьОпыт выстраивания процессов с нуля и перевода ручного управления в систему.Опыт поиска и устранения операционных и финансовых узких мест.Опыт управления сотрудниками и подрядчиками.Культура и преимуществаПрямая работа с собственником, широкие полномочия и минимум бюрократии.Финансовая мотивация, связанная с прибылью компании, и потенциал роста дохода вместе с результатами бизнеса.Возможность построить собственную систему управления и вырасти до генерального директора или партнера.Покупка техники Apple, оплата коворкинга, психолога, обучения и курсов.Выездные командные отпуска в другие страны, включая Китай и Таиланд, а также оплачиваемые командировки.Неформальная культура и небольшая энергичная команда.

Источник: hirify · Опубликовано: 3 дня назад