Ведущий системный администратор / Инженер инфраструктуры (Windows, Linux)
Описание
Локация: Воронеж, Газовая улица, 28; работа на месте работодателя
Зарплата: от 120 000 RUR в месяц до вычета налогов
Компания
«Элемент» — динамично развивающийся холдинг, включающий STparts, оптового продавца автозапчастей, шин и дисков с федеральной сетью более чем из 30 филиалов по России.
Что делать
Администрировать серверы Windows Server и Linux, включая установку, настройку, обновление, сопровождение и диагностику доступности и производительности.
Развивать и модернизировать серверную инфраструктуру, планировать обновления и изменения, контролировать ресурсы и состояние оборудования.
Администрировать кластеры VMware vSphere / ESXi, виртуальные машины, Windows-инфраструктуру, Active Directory, GPO, DNS, RDS, файловые и терминальные серверы.
Сопровождать серверную инфраструктуру 1С и Microsoft SQL Server, анализировать нагрузку, производительность, резервное копирование и отказоустойчивые конфигурации.
Развертывать и сопровождать Docker-сервисы, системы мониторинга, корпоративную почтовую инфраструктуру и оборудование MikroTik в центральной инфраструктуре и филиалах.
Обеспечивать резервное копирование и восстановление критических систем, участвовать в разработке планов восстановления после аварий и автоматизировать повторяющиеся задачи.
Требования
От 3 до 6 лет опыта системного администрирования и самостоятельного сопровождения серверной инфраструктуры.
Уверенное знание Windows Server и хорошее знание Linux, Active Directory, DNS, DHCP и Group Policy.
Практический опыт работы с VMware или аналогичной платформой, кластерами, отказоустойчивыми системами и СХД.
Знание TCP/IP, VLAN, Routing, NAT и VPN; опыт администрирования MikroTik и диагностики сетевых проблем.
Опыт работы с системами мониторинга, корпоративными почтовыми серверами, резервным копированием и восстановлением.
Опыт работы с Docker; самостоятельность, ответственность и инициативность при диагностике и устранении проблем.
Культура и преимущества
Работа во внутреннем ИТ-отделе компании с разнообразной корпоративной инфраструктурой.
Возможность влиять на технические решения, внедрять автоматизацию и новые инструменты.
Полная занятость и график 5/2.
Итоговый уровень заработной платы определяется опытом и технической квалификацией.